臺灣高雄地方法院107年度勞執字第69號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院107年勞執字第69號民事裁定

裁判日期：民國107年06月19日

裁判案由：勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定107年度勞執字第69號聲請人 朱冠諭 法定代理人 簡瑞柑 相對人 吳瑀玹 即 哈朵果茶 上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文高雄市政府勞工局民國一○七年四月十日勞資爭議調解紀錄調解方案第一項所載，相對人願給付聲請人新臺幣貳萬捌仟玖佰玖拾元之內容，准予強制執行。
其餘聲請駁回。
聲請程序費用新臺幣伍佰元由相對人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間因勞資爭議，前經高雄市政府勞工局勞資爭議調解委員會進行調解，且於民國107年
4月10日調解成立在案，調解方案第一項為相對人應給付聲請人工資新臺幣（下同）2萬8,990元，共分2期給付、每期1萬4,495元，相對人應於107年5月15日前給付第一期、於同年月31日前給付第二期，並將上開款項匯入聲請人所申設土地銀行博愛分行帳戶；詎相對人逾期仍未履行調解方案所載內容，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，就上開工資及未提繳6％勞工退休金2,244元，共3萬1,234元，均聲請准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。經查，本件聲請人主張其與相對人間之勞資爭議，業經高雄市政府勞工局依勞資爭議處理法之規定作成調解方案，且經勞資爭議雙方同意該調解方案而在調解紀錄簽名，有聲請人提出之高雄市政府勞工局107年
4月17日高市勞關字第10732783800號函及所附之勞資爭議調解紀錄附卷可稽；又依該調解紀錄內容所示，足認兩造確就相對人願給付聲請人2萬8,990元，且相對人應分2期，即分別於107年5月15日、31日前匯入聲請人土地銀行博愛分行帳戶各1萬4,495元等內容成立調解，惟相對人屆期未依調解內容履行給付義務，業經聲請人 陳明 在卷，則揆諸上開說明，聲請人聲請准予強制執行，於法即無不合，應予准許。至聲請人就未提繳6％勞工退休金2,244元部分，併予聲請強制執行云云，然依前揭勞資爭議調解紀錄三之調解方案第4點所載，聲請人於調解時業已表示拋棄未提繳6％勞工退休金之請求，則其嗣後復以此為由聲請強制執行，即難准許，此部分應予駁回。
三、據上論結，依勞資爭議處理法第59條第1項前段，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，民事訴法第95條、第79條，裁定如主文。
中華民國107年6月19日
勞工法庭法官王宗羿以上正本證明與原本相符。
如對本裁定抗告，須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國107年6月21日
書記官劉容辰