臺灣桃園地方法院112年度勞小字第49號民事裁定

裁判字號：臺灣桃園地方法院112年勞小字第49號民事裁定

裁判日期：民國112年09月08日

裁判案由：給付薪資扣押款

臺灣桃園地方法院民事裁定112年度勞小字第49號原告 林友傑 上列原告與被告元盛人力資源有限公司間請求給付薪資扣押款事件，本院裁定如下：
主文原告應於收受本裁定送達後3日內，補繳第一審裁判費新臺幣1,000元，逾期不繳，即駁回其訴。
理由
一、按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，適用民事訴訟法之規定。勞動事件調解不成立續行訴訟程序者，依該事件應適用之通常、簡易或小額訴訟程序繼續審理。前項訴訟事件應徵收之裁判費如未繳足，或以所繳勞動調解聲請費扣抵仍有不足者，由審判長限期命原告補正。原告之訴，有起訴不合程式或不備其他要件之情形者，法院應以裁定駁回之，但其情形可以補正者，審判長應定期間先命補正。勞動事件法第15條、勞動事件審理細則第52條第1、2項、民事訴訟法第249條第1項第6款分別定有明文。
二、經查：本件訴訟標的金額為新臺幣（下同）85,161元，應徵收裁判費1,000元，未據原告繳納。茲限原告於本裁定送達後3日內，如數向本院補繳，逾期未補正，即駁回其訴。
三、爰裁定如主文。中華民國112年9月8日
勞動法庭法官謝志偉正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
書記官邱淑利中華民國112年9月8日