臺灣臺北地方法院99年度補字第509號民事裁定

裁判字號：臺灣臺北地方法院99年補字第509號民事裁定

裁判日期：民國99年11月24日

裁判案由：確認僱傭關係存在等

臺灣臺北地方法院民事裁定99年度補字第509號原告 張文議 訴訟代理人 陳俊翰 律師被告松青商業股份有限公司法定代理人 魏應充 訴訟代理人 詹進發 上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按「因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過十年者，以十年計算。」民事訴訟法第77條之10定有明文。經查，依原告主張之事實，其係受被告僱用，另原告遭被告於民國99年6月30日解僱時，年約45歲，距強制退休之65歲尚有20年許，以此推算兩造間僱傭契約關係存續期間，最多以10年計，又原告每月薪資為新臺幣（下同）45,750元，故本件訴訟標的核定為549萬元（45,7501210＝5,490,000），應徵第一審裁判費55,351元。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定後5日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾期即駁回其訴，特此裁定。
中華民國99年11月24日
勞工法庭法官陳怡雯以上正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中華民國99年11月24日
書記官鄭美華