臺北高等行政法院105年度訴字第1139號裁定

裁判字號：臺北高等行政法院105年訴字第1139號裁定

裁判日期：民國105年09月19日

裁判案由：工會法

臺北高等行政法院裁定
105年度訴字第1139號原告高雄銀行股份有限公司代表人 李瑞倉 （董事長）訴訟代理人 陳業鑫 律師
李俊良 律師 陳威宏 律師被告勞動部代表人 郭芳煜 （部長）訴訟代理人 朱瑞陽 律師
許雅婷 律師
參加人 李宗坤 上列原告與被告間工會法事件，本院裁定如下：
主文李宗坤應獨立參加本件訴訟。
理由
一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上利益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，行政訴訟法第42條第1項定有明文。
二、參加人李宗坤自民國104年11月21日擔任原告企業工會○○○，同時向被告申請公假以常駐工會辦公，被告雖同意參加人之會務假申請，准其於104年11月21日至108年11月20日得全日駐會，但同時將參加人之職務由○○○○處○○之主管職調任為○○○○處○○之非主管職，並取消每月新臺幣
1萬元之主管加給。參加人提起不當勞動行為裁決之申請，向被告請求確認系爭調任行為屬工會法第35條第1項第1款之不當勞動行為，經被告以105年5月13日104年勞裁字第58號不當勞動行為裁決決定書決定「一、確認相對人於104年11月19日發布人員任免遷調令，對於申請人李宗坤之職務與薪資變動之行為，構成工會法第35條第1項第1款之不當勞動行為。二、確認相對人於104年11月19日對於申請人李宗坤之調任行為，無效。三、相對人應於本裁決書送達起7日內恢復申請人李宗坤之科長職務。四、相對人應自104年11月20日起至申請人李宗坤回復原職日止，於次月給付申請人李宗坤每月一萬元主管職務加給。五、申請人其餘裁決之申請駁回。」原告不服，遂向本院提起本件行政訴訟，請求撤銷系爭裁決決定第1、3、4項。本院認本件訴訟之結果，將可能使參加人之權利或法律上利益受有損害，爰依首揭規定，裁定如主文。
中華民國105年9月19日
臺北高等行政法院第二庭
審判長法官黃秋鴻
法官陳鴻斌法官陳金圍上為正本係照原本作成。
不得聲明不服。
中華民國105年9月19日
書記官劉道文