臺灣花蓮地方法院111年度勞補字第2號民事裁定

裁判字號：臺灣花蓮地方法院111年勞補字第2號民事裁定

裁判日期：民國111年05月12日

裁判案由：確認僱傭關係存在

臺灣花蓮地方法院民事裁定111年度勞補字第2號原告 沈秋美 訴訟代理人 吳美津 律師被告 游青穆 即 貝宸 企業社上列當事人間確認僱傭關係存在事件，原告起訴未據繳納裁判費。按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過5年者，以5年計算；因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二。勞動事件法第11條、第12條第1項定有明文。此外，勞工年滿65歲者，雇主得強制其退休，勞動基準法第54條第1項第1款亦有規定。準此，關於確認僱傭關係存在之訴訟標的價額，若權利存續期間不確定者，應推定其存續期間至勞工滿65歲退休時為止，該推定存續期間若逾5年者，依勞動事件法第11條規定，以5年之薪資及其他定期給付總額計算。查原告起訴聲明請求確認兩造間僱傭關係存在，依上開規定及說明，自應以其主張僱傭關係存續期間所得受領之薪資總額，為聲明所得受之客觀利益。而原告於本件起訴時距強制退休年齡（65歲）尚有3年，應以3年期間薪資計算訴訟標的價額，故本件訴訟標的價額核定為新臺幣（下同）909,000元（計算式：25,250元×12個月×3年＝909,000元），經暫免徵收裁判費3分之2，本件應暫徵收第一審裁判費3,303元。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳，逾期未繳，即駁回原告之訴，特此裁定。
中華民國111年5月12日
民事第一庭法官范坤棠如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中華民國111年5月12日
書記官徐大鴻