臺灣士林地方法院105年度勞執字第44號民事裁定

裁判字號：臺灣士林地方法院105年勞執字第44號民事裁定

裁判日期：民國105年11月15日

裁判案由：勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定105年度勞執字第44號聲請人 黃俊元 相對人新鎧科技股份有限公司法定代理人 丁宜良 上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文民國一０五年八月四日臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄調解方案關於「黃俊元部分：一、資方同意給付一０二年五月至一０四年四月份積欠之薪資新臺幣肆拾伍萬玖仟柒佰零陸元。二、資方分十八期給付，每期給付新臺幣貳萬伍仟伍佰叁拾玖元，每月十日給付，自一０五年十月十日起至一０七年三月十日止，遇假日順延，資方一期未給付視為全部到期，上述金額匯入勞方原領薪資帳戶。」准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經臺北市政府勞動局指派調解人於105年8月4日調解成立。相對人同意給付102年5月至104年4月份積欠之薪資新台幣（下同）459,706元，相對人分18期給付，每期給付25,539元，每月10日給付，自105年10月10日起至107年3月10日止，遇假日順延，資方一期未給付視為全部到期，上述金額匯入勞方原領薪資帳戶。因105年10月10日遇假日而順延至105年10月11日；惟迄至105年10月24日，相對人仍未依約給付，爰依勞資爭議處理法第59條規定，聲請裁定准予強制執行等語。
三、經查，聲請人主張其與相對人間因勞資爭議，經臺北市政府勞動局指派調解人進行調解，兩造並於105年8月4日調解成立，調解成立內容如主文第1項所示等情，業據聲請人提出臺北市政府勞動局勞資爭議調解紀錄為證：而相對人迄今並未履行義務一事，亦有本院公務電話查詢或通知紀錄表為證，應足認相對人未依調解成立內容履行，因一期未給付，視為全部到期，則聲請人以相對人未依調解結果履行義務為由，聲請裁定強制執行，核與首揭規定相符，應予准許。
四、爰裁定如主文。中華民國105年11月15日
勞工法庭法官陳梅欽以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告，應於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國105年11月15日
書記官胡文蕙