臺灣桃園地方法院109年度勞執字第3號民事裁定

裁判字號：臺灣桃園地方法院109年勞執字第3號民事裁定

裁判日期：民國109年01月08日

裁判案由：強制執行

臺灣桃園地方法院民事裁定109年度勞執字第3號聲請人 黃俊瑋 相對人啟赫營造股份有限公司法定代理人 潘士正 上列聲請人聲請裁定准予強制執行事件，本院裁定如下：
主文桃園市人力資源管理協會於民國一○八年十月二十八日勞資爭議調解紀錄，調解方案關於相對人同意給付聲請人新臺幣玖萬伍仟伍佰捌拾捌元部分，准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：㈠調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。㈡調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行。㈢依其他法律不得為強制執行。勞資爭議處理法第59條第1項前段、第60條分別定有明文。
二、本件聲請意旨略以：兩造間勞資爭議事件，經桃園市人力資源管理協會於民國108年10月28日調解成立在案，相對人同意於108年12月31日前給付：㈠108年9、10月工資新臺幣（下同）75,600元。㈡3日特別休假未休工資4,200元。㈢勞退提撥金差額7,219元。㈣資遣費5,250元。㈤返還勞保扣除額3,319元。以上合計為95,588元。詎相對人於約定履行期限屆至後，迄今尚未履行前開給付義務，為此聲請裁定准予強制執行等語。
三、聲請人主張之前揭事實，業據提出108年10月28日桃園市人力資源管理協會勞資爭議調解紀錄影本為證，堪信為真實。又本件調解方案核無法定不應准許強制執行之情形，相對人既未依調解方案為履行，聲請人聲請本院裁定就相對人同意給付部分為強制執行，於法有據，應予准許。
四、勞資爭議處理法第59條第1項係規定「暫免繳裁判費」，非免繳裁判費，則有關聲請裁定強制執行費用負擔之部分，應依同法第59條準用非訟事件法第21條第2項之規定，再依非訟事件法準用民事訴訟法第78條、第95條之規定，由相對人負擔，併此敘明。
五、爰裁定如主文。中華民國109年1月8日
勞工法庭法官周珮琦以上正本係照原本作成。
如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並應繳納抗告費新台幣壹仟元。
中華民國109年1月8日
書記官李慧慧