臺灣新北地方法院112年度勞補字第259號民事裁定

裁判字號：臺灣新北地方法院112年勞補字第259號民事裁定

裁判日期：民國112年11月13日

裁判案由：確認僱傭關係存在等

臺灣新北地方法院民事裁定112年度勞補字第259號原告 周書愷 訴訟代理人 陳俊成 律師被告臺灣基督長老教會三重埔教會法定代理人 洪崇錦 上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。查本件原告訴之聲明第1項確認兩造間僱傭關係存在、第2項未到期之工資本息、第3項被告應提繳勞工退休金，經核原告訴之聲明第1-3項之請求均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，且自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨參照）。而雇主於僱傭期間，本有給付勞工工資之義務，是依上開說明，本件訴訟標的價額應以本件訴之聲明第1項確認兩造間僱傭關係存在定之，即應以僱傭期間原告可得之工資為準。又確認僱傭關係存在，屬定期給付涉訟。按因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間，但超過5年者，以5年計算，勞動事件法第11條定有明文。而原告主張之權利存續期間不確定，則依上列說明，本件即應以原告訴之聲明第1項確認兩造間僱傭關係存在定之，並以僱傭關係最長5年計算。據此依原告主張之每月工資新臺幣（下同）1萬元核定本件訴訟標的價額為60萬元（計算式：10,000×12月×5年＝600,000元），原應徵收第一審裁判費6,500元，因原告請求項目係屬於勞動事件法第12條因確認僱傭關係涉訟，故應依該條規定暫免徵收裁判費2/3，而應徵收第一審裁判費2,167元（6,500×1/3＝2,167，元以下四捨五入）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書規定，限原告於本裁定送達5日內補繳，逾期未繳，即駁回原告之訴，特此裁定。
中華民國112年11月13日
勞動法庭法官楊千儀正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補繳裁判費部分，不得抗告。
中華民國112年11月13日
書記官劉雅文