臺北高等行政法院96年度簡字第352號裁定

裁判字號：臺北高等行政法院96年簡字第352號裁定

裁判日期：民國96年08月09日

裁判案由：就業服務法

臺北高等行政法院裁定
96年度簡字第00352號原告甲○○被告臺北市政府代表人乙○○（市長）上列當事人間因就業服務法事件，原告不服行政院勞工委員會中華民國96年2月2日勞訴字第0950049790號訴願決定，提起行政訴訟，本院裁定如下：
主文原告之訴駁回。
訴訟費用由原告負擔。
理由
一、按撤銷訴訟之提起，應於訴願決定書送達後2個月之不變期間內為之，為行政訴訟法第106條第1項前段所明定。若逾期提起，顯不合法，其情形不可補正，應依同法第107條第
1項第6款裁定駁回之。
二、本件原告因違反就業服務法事件，經被告裁處罰鍰新台幣（下同）15萬元。原告提起訴願，行政院勞工委員會96年2月
2日勞訴字第0950049790號訴願決定駁回。查原告係於96年2月3日收受訴願決定書，此有送達證書附訴願卷可稽，原告提起撤銷訴訟之期間，應自96年2月4日起算，因原告住居本院所在地，無須扣除在途期間，至96年4月3日（周二）即已屆滿。原告遲至96年4月24日始向本院提起撤銷訴訟，此有本院加蓋於訴狀上收文戳記所載日期可考，已逾法定不變期間。依照前開規定，其提起本件訴訟顯非合法，應予駁回。本件罰鍰處分不逾20萬元，依簡易程序終結之。
三、依行政訴訟法第107條第1項第6款、第104條、民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國96年8月9日
第八庭法官蔡進田右為正本係照原本作成。
本件以訴訟事件所涉及之法律見解具有原則性者為限，始得於本裁定送達後10日內向本院提出抗告狀（須按他造人數附繕本），並經最高行政法院許可後方得抗告。
中華民國96年8月9日
書記官黃倩鈺