裁判字號：臺灣臺中地方法院104年補字第2076號民事裁定
裁判日期：民國104年12月18日
裁判案由：確認僱傭關係存在等
臺灣臺中地方法院民事裁定104年度補字第2076號原告 林安裕 被告富群工程顧問有限公司法定代理人 林志鵬 被告全葉工程顧問有限公司法定代理人 陳少宏 被告國道高速公路局中區工程處法定代理人 彭煥儒
一、上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，原告林安裕起訴未繳納裁判費。按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之；又因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算，民事訴訟法第77條之2第1項、第77條之10分別定有明文。次按確認僱傭關係存在或不存在之訴，其訴訟標的屬財產權訴訟，法院核定訴訟標的之價額，以起訴時之交易價額為準，無交易價額者，以原告就訴訟標的所有之利益為準（最高法院89年度台上字第574號判決意旨參照）。又勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一，勞資爭議處理法第57條亦有明文。
二、查原告先位聲明主張：㈠確認原告與被告富群工程顧問有限公司（下稱富群公司）間僱傭關係存在。㈡被告富群公司應給付原告直接薪資差額新臺幣（下同）5364元及民國104年
1月之扣款504元。㈢被告全葉工程顧問有限公司（下稱全葉公司）應給付原告⑴34小時之延長工時工資及加給共8568元，⑵48小時之延長工時加給4032元。㈣被告全葉公司應給付原告⑴獎金8萬0500元，⑵津貼1萬5000元。㈤被告國道高速公路中區工程處（下稱國道中區工程處）應連帶負責。另備位聲明主張：㈠確認原告與全葉公司間僱傭關係存在。㈡被告富群公司應給付原告直接薪資差額5364元及104年1月之扣款504元。㈢被告全葉公司應給付原告⑴34小時之延長工時工資及加給共8568元，⑵48小時之延長工時加給4032元。㈣被告全葉公司應給付原告⑴獎金8萬0500元⑵津貼1萬5000元。㈤被告國道中區工程處應連帶負責。
三、原告先位聲明第1項請求確認與富群公司間之僱傭關係存在部分，其訴訟標的價額應以原告可獲得之利益，即倘繼續受僱於被告期間內按月可領取之薪資定之。核其性質，屬因定期給付或定期收益而涉訟，應以權利存續期間之收入總數為準。而原告起訴主張其權利存在期間至少自104年2月6日起至104年12月31日止，又原告主張其直接薪資應為每月4萬0250元，故該訴訟標的價額核定為43萬4700元【計算式：
40250x10.8月=434700元】。先位聲明第2項就請求被告富群公司給付薪資差額及扣款，第3項、第4項請求被告全葉公司給付延長工時工資及延長工時加給、獎金及津貼共11萬3968元部分，因請求確認僱傭關係存在及給付工資、加給、獎金及津貼部分，雖為兩個訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院95年度台抗字第64號裁定意旨參照），是先位聲明第1項之請求核定訴訟標的價額為43萬4700元。另原告備位聲明第1項請求確認與全葉公司間之僱傭關係存在部分，原告主張其權利存續期間至少自104年2月6日起至104年12月31日止，又原告主張其直接薪資應為每月4萬0250元，故該訴訟標的價額核定為43萬4700元【計算式：40250x10.8月=434700元】。又備位聲明第2項就請求被告富群公司給付薪資差額及扣款，第3項、第4項請求被告全葉公司給付延長工時工資及加給、獎金及津貼共11萬3968元部分，與第1項聲明之訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，如前述理由，仍擇其中價額較高者定之，爰核定備位聲明訴訟標的之價額為43萬4700元。
四、綜上所述，原告先、備位聲明之訴訟標的價額相同，依民事訴訟法第77條之2第1項規定，應核定本件訴訟標的價額為43萬4700元，依同法第77條之13規定應徵第一審裁判費4740元，並依勞資爭議處理法第57條規定，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費之二分之一，故僅先行徵收第一審裁判費2370元（計算式：47402＝2370）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達5日內補繳裁判費2370元，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。
中華民國104年12月18日
民事第五庭法官李嘉益以上正本係照原本作成。
如對本裁定關於訴訟標的價額核定不服，應於送達後10日內向本院提出抗告狀(須附繕本)，並繳納抗告費新台幣1,000元。命補繳裁判費部分，不得抗告。
中華民國104年12月18日
書記官劉念豫