臺灣臺北地方法院105年度勞訴字第187號民事判決

裁判字號：臺灣臺北地方法院105年勞訴字第187號民事判決

裁判日期：民國106年05月26日

裁判案由：給付工資等

臺灣臺北地方法院民事判決105年度勞訴字第187號原告 蔡梅苓 訴訟代理人 楊正評 律師（ 法扶 律師）被告德安國際公寓大廈管理維護股份有限公司法定代理人 蘇旺泉 訴訟代理人 張睿文 律師複代理人 陳星翰 律師
蕭聖澄 律師上列當事人間請求給付工資等事件，本院於106年4月21日言詞辯論終結，判決如下：
主文被告應給付原告新臺幣壹拾叁萬肆仟陸佰元，及自民國一百零五年四月十二日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
被告應提繳新臺幣貳仟伍佰貳拾元至勞工保險局設立之原告勞工退休金個人專戶。
原告其餘之訴駁回。
訴訟費用由被告負擔五分之一，餘由原告負擔。
本判決第一項得假執行；但被告如以新臺幣壹拾叁萬肆仟陸佰元為原告預供擔保後，得免為假執行。
原告其餘假執行之聲請駁回。
事實及理由
壹、程序方面：按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255條第1項第3款定有明文。經查，本件原告起訴時係請求：
㈠被告應給付原告新臺幣（下同）59萬0,611元，及自民國
105年4月12日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈡被告應提撥2萬4,404元至原告之勞工退休金專戶。嗣於
106年3月21日民事準備㈡狀變更訴之聲明為：㈠被告應給付原告61萬7,396元，暨其中19萬0,611元自105年4月12日起，及其餘2萬6,785元自本訴狀即106年3月21日送達之日起，均自清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈡被告應提撥5萬6,166元至原告之勞工退休金專戶。又於106年
4月21日言詞辯論意旨狀變更訴之聲明為：㈠被告應給付原告62萬3,258元，及其中59萬0,611元自105年4月12日起、2萬6,785元自106年3月21日起、其餘5,862元自原告民事言詞辯論意旨狀送達之日即106年4月21日起，均至清償日止，按週年利率5%計算之利息。㈡被告應提撥5萬6,16
6元至原告之勞工退休金專戶。核原告所為乃屬訴之聲明之擴張，依前揭之規定，原告變更訴之聲明，即無不合，應予准許。
貳、實體方面：
一、原告起訴主張：㈠伊自94年12月2日起任職於被告公司擔任保全人員，並約定
每日工作12小時，月休4日，每月工作300小時，以該年度基本時薪計酬，按月給付薪資。嗣於105年1月30日被告以勞動基準法（下稱勞基法）第11條第2款、第4款預告於10
5年1月31日終止勞動契約，並給付伊資遣費18萬7,414元、預告工資3萬6,820元、未休特別休假工資1萬2,000元。惟伊於受雇期間之工作日均需工作逾8小時，亦無國定假日休假及特別休假日，被告卻未給付伊延長工時工資、國定假日及特別休假日出勤之工資，且因被告未將上開工資計入其平均工資內，致短發資遣費及預告期間工資，又伊遭資遣後為請領失業給付，向勞工保險局調閱勞工保險被保險人投保資料表，始發現伊受雇期間內，被告未依法申報伊之實際薪資並據以投保就業保險、提撥勞工退休金至其專戶內，伊因而受有短少領取失業給付及短繳勞工退休金之損害。伊曾為請求被告給付未休特別休假工資、國定假日工作工資、延長工時工資、短少失業給付之損害賠償，於105年4月11日經臺北市政府勞動局調解勞資爭議，惟調解不成立，爰依勞基法第16條、第24條第1款、第2款、第37條、第39條，勞工退休金條例第12條第1項、第31條第1項，就業保險法第38條第3項，請求被告給付自100年1月至105年1月之延長工時工資40萬9,675元、國定假日出勤工資7萬9,308元、自100年1月起之未休特別休假工資6萬1,040元、資遣費差額4萬5,789元、預告期間工資差額8,996元、失業給付差額損失1萬8,450元，並請求被告提撥勞工退休金差額56,166元至伊勞工退休金專戶等語。
㈡並聲明：
⒈被告應給付原告62萬3,258元，及其中59萬0,611元自105
年4月12日起、2萬6,785元自106年3月21日起、其餘5,
862元自106年4月21日起，均至清償日止，按週年利率5%計算之利息。
⒉被告應提撥5萬6,166元至原告之勞工退休金專戶。⒊原告願供擔保，請准宣告假執行。
二、被告則辯以：㈠原告與伊簽訂之雇傭契約係屬月薪制，並非時薪制，且伊之
工作規則第35條規定於加班前需填具加班單，經具有核決權限之主管指派及核定始得加班，此於原告任職期間已公告週知，惟原告未依上開規定辦理，其片面延長工時，與加班之要件即有未符。被告雖非依保全業法設立之公司，無從直接適用勞基法第84條之1之規定，惟兩造約定之工資並未低於每月應獲取之報酬（即基本工資加計休假日、延長工時工資），原告自不得更行請求延長工時工資等語抗辯。
㈡並聲明：
⒈原告之訴駁回。
⒉如受不利判決，願供擔保請准宣告免為假執行。
三、兩造不爭執事項（見本院卷㈠第50頁反面、第51頁)：㈠原告自94年12月2日起任職於被告公司，擔任保全人員，離職前每小時時薪120元。
㈡被告於105年1月30日以勞基法第11條第2款、第4款為由，預告於105年1月31日終止勞動契約。
㈢被告已給付資遣費18萬7,414元、預告期間工資3萬6,820元、未休特別休假工資1萬2,000元。
㈣勞動部勞工保險局於105年3月21日核付原告離職退保當月
起前6個月平均月投保薪資3萬3,650元之60%，發給30日（105年3月10日至105年4月8日）計2萬0,190元之失業給付。
㈤被告於94年12月至102年12月31日間，為原告所累積提繳勞
工退休金為16萬1,898元，於103年1月1日至105年1月31日間，為原告所累積提繳勞工退休金為5萬6,403元。
四、原告另主張被告未給付延長工時工資、國定假日及特別休假日出勤工資，且因被告未將上開工資計入其平均工資內，而短發資遣費及預告期間工資，被告又將其勞工保險以多報少，致其得領取之失業給付短少，被告亦少繳勞工退休金至其勞工退休金專戶內等節，則為被告所否認，並以前詞置辯。
是本院應審酌者如下：
㈠原告請求被告給付100年1月至105年1月之延長工時工資
40萬9,675元，有無理由？⒈原告主張兩造間約定以時薪制計算薪資，有無理由？
原告主張其為時薪制人員，被告則抗辯原告為月薪制人員云云，查兩造簽訂100年度之安管人員約聘契約書第4條、第
9條分別約定：「工時及薪資：⒈每日工作時間12小時，每月基本工時300小時。⒉薪資每小時薪台幣100元整（含敬業獎金每小時新台幣5元），得因乙方（即原告）之駐點或職務之異動，上下調整20%。⒊每月工時合計超出每月基本工時部分以每小時新台幣100元整計算；若未達每月基本工時者，不計發敬業獎金每小時5元。」、「請假：乙方請假事宜依時薪人員出勤管理辦法辦理。」（見卷一第60頁），嗣於102年度簽訂之安管人員約聘契約書除將每小時薪資調整為109元外，其餘約定均相同（見卷一第61頁），原告既為按時計薪，且其出勤又依時薪人員出勤管理辦法，足見原告主張原告係時薪制員工，應屬可採。
⒉原告主張被告應自100年1月起至105年1月止，按最低基
本工資時薪計算延長工時工資，並給付原告40萬9,675元，有無理由？⑴按勞工法上之勞動契約，雖以勞工生存權作為其基礎理念，
然並非完全摒除契約自由原則之適用（諸如勞基法第21條第
1項之類），勞雇雙方仍得藉由私法自治以達符合其共同之利益。因此，勞雇雙方對正常工作以外之時間，約定由勞工於該時間從事與其正常工作不同，且屬勞基法第84條之1第
1項第2款所稱監視性、間歇性，或其他非屬該條項所定而性質相類之工作時，就勞工於該段時間（值班時間）工資之議定，如已依正義公平之方法，確定並實現權利之內容，以勞雇之利益衡平為依歸，斟酌各該勞動契約之種類、內容及性質，盱衡經濟社會狀況、時空背景及其他主、客觀等因素，兼顧避免勞雇間犧牲他方利益以圖利自己，並考量該約定工資是否合乎一般社會之通念並具合理性，而與民法第148條所揭「權利濫用禁止原則」「誠實信用原則」無悖者，即非法所不許，勞雇雙方自應同受其拘束（最高法院101年台上字第319號判決參照）。又按「從事監視性、斷續性工作之工廠守衛，與必須持續密集付出勞力之生產線上勞工，二者工作性質有別，為顧及勞雇雙方整體利益及契約自由原則，並落實勞動基準法第21條第1項及第32條第4項但書之規定，職司守衛之勞工，如已同意例休假日及平時之工作時間逾8小時所約定之工資，又未低於基本工資加計延時工資、假日工資之總額時，並不違反勞動基準法之規定，勞雇雙方自應受其拘束。勞方事後即不得任意翻異，更行請求例休日及逾時之加班工資。…能否再請求例休假日及延長工時之工資，似應以其約定工資是否低於基本工資及以基本工資加計例休假日及延時工資之總額為斷。」（最高法院85年度台上字第1973號判決要旨參照）。查兩造簽訂100年度、102年度之安管人員約聘契約書（下稱系爭約聘契約書）第3條、第4條、第5條分別約定；「工作部門：安管部北區國華，職稱：安管員。」、「工時及薪資：⒈每日工作時間12小時，每月基本工時300小時。」、「休假：月休4日，…」（見卷一第60頁），顯見原告於受僱時即同意以每日工作12小時，每月至少工作25日（計算式：300÷12＝25），最多以該月日數扣除4日休假之方式計算工作日數，參以原告雖陳稱受派駐地點在臺北市○○○路○段○號之晶宴會館，負責大樓信件收發、夜間監看監視器、在漏水處承接漏水、清理地板積水、假日宴會賓客嘔吐物、1個月1次清理中控室冷氣濾網、更換燈管等工作，惟經被告否認原告需負責養護、清潔工作，且縱使原告所陳工作內容屬實，該等清理漏水、積水、嘔吐物、濾網、換燈管之工作僅屬偶發性質，其主要工作仍為監視性、斷續性性質之保全工作，而原告係一年一聘，在多次聘用過程對其工作時間、型態並無異議，復繼續簽訂兩造之僱傭契約，則被告在薪資之計算方式上，為兼顧勞資雙方之權益，自得就其計算方式為規定，且若其計算方式並無違反強制及禁止規定或誠信原則時，依上開說明，應有拘束雙方之效力。原告雖主張其為時薪制人員，不得以前揭針對月薪制之薪資計算方式判斷是否需給付延長工時工資及休假日工資云云，惟被告聘用之保全人員其工作性質並無何特殊性而有區分月薪制、時薪制之必要，為避免被告雇用從事相同工作及工時之員工卻因月薪制、時薪制之薪資結構不同，造成適用不同制度之員工薪資差異過大，故認原告縱為時薪制員工，仍應適用上開計算方式較為妥適。
⑵依勞動部公告之月薪制基本工資，自100年1月1日起為每
月1萬7,880元，每天596元，每小時74.5元（計算式：17,880元÷30日＝596元；596元÷8小時＝74.5元）；自10
1年1月1日起為每月1萬8,780元，每天626元，每小時
78.25元（計算式：18,780元÷30日＝626元；626元÷8小時＝78.25元）；自102年4月1日起為每月1萬9,047元，每天634.9元，每小時79.36元（計算式：19,047元÷30日＝634.9元；634.9元÷8小時≒79.36元），自103年7月1日起為每月1萬9,273元，每天634.43元，每小時
80.3元（計算式：19,273元÷30日≒634.43元；634.43元÷
8小時≒80.3元），自104年7月1日起為每月2萬0,008元，每天666.93元，每小時83.36元（計算式：20,008元÷30日≒666.93元；666.93元÷8小時≒83.36元），有勞動部基本工資之制訂與調整經過網頁可查（見卷一第48頁），則計算被告應發給之最低薪資總額，自應以最低基本工資為計算基準。
⑶原告主張自100年1月至105年1月之工時如附表「原告主
張總工時」欄所示，惟此為被告所否認，抗辯應為如附表「被告抗辯原告總工時」欄所示，並提出打卡單為證（見卷一第93至98、105至115頁），則應以被告抗辯為可採。被告雖另抗辯原告未依工作規則填具加班單，並經主管指派及核定即自行片面延長工時云云，惟系爭約聘契約書第5條約定原告僅有月休4日（見卷一第60、61頁），原告除月休4日外，其餘工作日均係依班表排定，自無應填具加班單申請加班之必要。又因勞基法並無每月正常工時之規定，為利核算加班費，將法定2週84工時反推至年度總工時，再分攤至12個月份，求出月正常工時為182.66小時【計算式：（84小時÷2週×52週＋8小時）÷12月＝182.66小時，因一年365天，52週僅有364天，短少1天，故再加8小時補足）】，而1年應有52日例假，每月則有4.33日例假（計算式：52÷12≒4.33，算至小數點下第二位），而系爭契約第5條約定原告僅有月休4日，則應加計每月例假0.33日（計算式：4.33-4＝0.33）工作應加倍發給工資。又兩造約定原告100年之時薪為100元、101年時薪為103元、102年時薪為109元，103年至104年6月時薪為115元、104年7月起時薪為120元，是以月薪制計算基本工資與兩造約定薪資計算工資之比較如附表所示。准此，兩造於102年5月及自103年
1月起至105年1月31日止此段期間所約定之工資既已包含延長工時工資、休假日工資，則原告主張被告尚應依同法第24條第1款、第2款規定給付加班費，否則即違反民法第71條規定云云，即非可採；惟自100年1月起至102年4月、
102年6月至102年12月止，原告應給付之薪資尚有不足，是被告尚應再給付原告如附表所示共計5萬0,159元。
⑷又依原告打卡單所載，其於101年6月於6日、8日、12日
、13日、22日工作13小時、104年8月8日上班16小時，雖已超過約定每日12小時（見卷一第93至98、105至115、15
0、169頁），惟自被告班表記載輪班人員分為A、B、D時段，A、B時段為工作12小時、D時段為工作8小時，是原告逾12小時以外之工作時間，即應依工作規則第35條規定填寫加班申請單，然原告並未提出加班申請單，亦未舉證證明有加班之必要，則此部分逾12小時以外之出勤紀錄，即不另給付延長工時工資。
⑸從而，原告請求被告給付延長工時工資5萬0,159元，為有理由，逾此範圍之請求，即屬無據。
㈡原告請求被告給付100年1月1日起至105年1月31日止國
定假日出勤工資7萬9,308元，有無理由？⒈按紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日
，均應休假；上開國定假日，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。勞基法第37條、第39條分別定有明文。又休假日如適逢例假日翌日補假一日，該補假日可否與其他正常工作日對調，可由勞資雙方自行協商為之（行政院勞工委員會76台勞動字第8984號函參照）⒉原告於100年國定假日出勤日數為16日、另有3日適逢星期
日未給予翌日補假，101年國定假日出勤日數為16日、另有
3日適逢星期日未給予翌日補假，102年國定假日出勤日數為18日、另有1日適逢星期日未給予翌日補假，103年國定假日出勤日數為16日、另有3日適逢星期日未給予翌日補假，104年1月至6月國定假日出勤日數為10日、另有2日適逢星期日未給予翌日補假，104年7月至12月國定假日出勤日數為5日、另有2日適逢星期日未給予翌日補假，105年
1月國定假日出勤日數為1日，有原告打卡單、100年至10
5年行事曆在卷可憑（見卷一第93至98、105至115、128至133頁），是被告應依原告時薪計算加倍發給工資，於10
0年為2萬2,800元（計算式：100元×12小時×19日＝22,800元），於101年為2萬3,484元（計算式：103元×12小時×19日＝23,484元），於102年為2萬4,852元（計算式：109元×12小時×19日＝24,852元），於103年為2萬6,220元（計算式：115元×12小時×19日＝26,220元），於104年為2萬6,640元（計算式：104年1月至6月115元×12小時×12日＋104年7月至12月120元×12小時×7日＝26,640元），於105年為1,440元（計算式：120元×12小時×1日＝1,440元），共計12萬5,436元（計算式：
22,800＋23,484＋24,852＋26,220＋26,640＋1,440＝125,
436），惟原告僅請求被告給付7萬9,308元，自無不許。㈢原告請求被告給付100年4月至105年1月未休特別休假工
資6萬1,040元，有無理由？⒈按勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每
年應依左列規定給予特別休假：1年以上3年未滿者7日。3年以上5年未滿者10日。5年以上10年未滿者14日。10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。特別休假因年度終結或終止契約而未休者之日數，雇主應發給工資。雇主經徵得勞工同意於特別休假日工作者，工資應加倍發給。勞基法第38條、第39條分別定有明文。
⒉原告自94年12月2日起任職，則計算其特別休假自99年12月
2日起為每年14日，而系爭約聘契約書第5條規定：「休假：…無特別休假。」（見卷一第60、61頁），足認原告未能於每年度終了前休特別休假，係因被告所營業之需要，應屬可歸責於被告之原因，被告自應發給未休特別休假日數之工資。原告之特別休假日自100年4月起至100年12月底止共有4.33日（計算式：14×4/12＝4.33，算至小數點以下第2位），101年度至105年度各為14日，則被告本應給付原告未休特別休假工資10萬0,032元【計算式：100元×12小時×4.33日＋103元×12小時×14日＋109元×12小時×14日＋115元×12小時×14日＋（115元＋120元）÷2×12小時×14日＋120元×12小時×14日＝100,032元】，惟被告於資遣原告時已給付未休特別休假工資1萬2,000元，有資遣費用計算表在卷可查（見卷一第29頁），則被告應再給付原告8萬8,032元（100,032-12,000＝88,032），惟原告僅請求6萬1,040元，自無不許。
㈣原告主張應將延長工時工資、假日出勤工資計入資遣前6個
月平均工資，有無理由？如有理由，原告請求被告給付資遣費差額4萬5,789元、預告工資差額8,996元，有無理由？⒈平均工資之計算：
⑴按加班費乃雇主延長工作時而給付勞工之對價，屬勞工因工
作獲得之報酬，並具經常性給與，性質為勞基法第2條第3款所稱工資（最高法院93年度台上字第913號判決意旨參照）；又計算平均工資時，應將特別休假工資列入一併計算（內政部勞工委員會台內勞字第294374號函）；另依勞基法第2條第4款規定「平均工資」，係計算事由發生之當日前
6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額，即事由發生當日不算入，自當日前1日依曆往前推算6個月期間，該期間並不屬於非連續計算之情形，自應依民法第123條第1項規定依曆計算，而不宜解為算足30日（行政院勞工委員會86年12月9日（86）台勞動二字第052675號函示參照）。
⑵原告於104年8月至11月、105年1月之本薪各為3萬6,00
0元，於104年12月之本薪加計加班費為3萬7,440元（本薪36,000＋加班費1,440＝37,440），有薪資表在卷可憑（見卷一第138頁反面至140頁），則原告自104年8月1日至105年1月31日之平均工資計算如下：
①薪資35,452元：【計算式：（104年8月36,000元＋104年
9月36,000元＋104年10月36,000元＋104年11月36,000元＋104年12月37,440元＋105年1月36,000元）÷184日×30日≒35,452.17元，元以下四捨五入】②未休特別休假工資4,657元：【計算式：（120元×12小時
×14日×5/12＋120元×12小時×14日）÷184日×30日＝4,656.52元，元以下四捨五入】③從而，原告自104年8月1日至105年1月31日之平均工資為4萬0,109元（計算式：35,452＋4,657＝40,109）。
⒉原告請求資遣費差額之部分：
⑴按勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年
資，於勞動契約依勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條或職業災害勞工保護法第23條、第24條規定終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給2分之1個月之平均工資，未滿1年者，以比例計給；最高以發給6個月平均工資為限，不適用勞動基準法第17條之規定。勞工退休金條例第12條第1項定有明文。
⑵本件被告係以勞基法第11條第2款、第4款之規定終止勞動
契約，而原告任職被告公司期間選擇適用勞工退休金條例之退休金制度，此有已繳納勞工個人專戶明細資料附卷可憑（見卷一第31至33頁），則依前開說明，被告應依勞工退休金條例第12條第1項所定標準給付原告資遣費。原告之工作年資為10年1月又30日，依勞工退休金條例第12條規定，資遣費基數為5.0819【計算式：10×1/2＋〈（1＋30/31）/1
2〉×1/2＝5.0819】，被告應給付原告資遣費20萬3,830元（計算式：40,109元×5.0819＝203,829.92元，元以下四捨五入），扣除原告已給付之18萬7,414元，尚應再給付1萬6,416元（計算式：203,830-187,414＝16,416）。是原告請求被告給付資遣費差額1萬6,416元，為有理由，逾此範圍之請求，即屬無據。
⒊原告請求預告期間工資差額部分：
按有左列情形之一者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資及資遣費：依第12條或第15條規定終止勞動契約者。定期勞動契約期滿離職者。勞基法第18條定有明文。本件兩造間之勞動契約，既為被告依勞基法第11條第2款為由終止，依同法第18條規定之反面解釋，勞工自得向雇主請求加發預告期間工資。而預告期間之計算，依勞基法第16條第1項第3款規定，勞工繼續工作3年以上者，應有30日之預告期間；本件原告係自94年12月2日起受僱於被告，其繼續工作已達3年以上，依上開規定，被告本應給付原告1個月之預告期間工資即4萬0,109元，而被告已給付3萬6,820元，則原告請求被告給付預告期間工資差額3,289元（40,109-36,820＝3,289），為有理由，逾此範圍之請求，即屬無據。
㈤原告主張被告未依法為原告足額投保就業保險，請求被告給
付失業給付差額損失1萬8,450元，有無理由？⒈按失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月
平均月投保薪資60%按月發給，最長發給6個月。就業保險法第16條第1項定有明文。次按投保單位違反本法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處4倍罰鍰，其溢領之給付金額，經保險人通知限期返還，屆期未返還者，依法移送強制執行，並追繳其溢領之給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。本保險保險效力之開始及停止、月投保薪資、投保薪資調整、保險費負擔、保險費繳納、保險費寬限期與滯納金之徵收及處理、基金之運用與管理，除本法另有規定外，準用勞工保險條例及其相關規定辦理。就業保險法第38條第3項、第40條分別定有明文。
⒉依勞工保險條例第14條第1項、第2項及勞工保險條例施行
細則第27條第1項規定，被告應以原告每年前1年度11、12月及當年度1月之平均工資，當年度5、6、7月之平均工資，分別於當年度2月底及8月底申報，並分別自當年度3月1日及0月0日生效；而原告103年11、12月及104年1月之薪資為3萬4,500元、3萬7,260元、3萬5,880元，平均月薪資總額為3萬5,880元，故被告於104年2月份申報月薪資總額為3萬5,880元；又原告於104年5、6、7月之薪資為3萬4,500元、3萬5,880元、3萬6,000元，平均月薪資總額為3萬5,460元，故被告於104年8月份申報月薪資總額為3萬5,460元；依勞工保險投保薪資分級表，其自104年3月1日起之月投保薪資為3萬6,300元，自
104年9月1日起之月投保薪資亦為36,300元。是原告離職退保前6個月即104年8月至105年1月之月投保薪資均為36,300元，每月可請領60%之失業給付為2萬1,780元（計算式：36,300×60%＝21,780元），惟原告僅能請領2萬0,
190元，有勞動部勞工保險局105年3月21日保普核字第105071064870號函附卷可憑（見卷一第30頁）；又原告於離職後受僱於齊家保全股份有限公司，自105年5月25日投保勞工保險，有勞動部勞工保險局106年4月6日保費資字第10660089270號函所附勞工保險被保險人投保資料表在卷可稽（見卷二第54、56頁），則原告請求105年2月至4月3個月之失業給付差額4,770元【計算式：（21,780-20,190）元×3月＝4,770元】，為有理由，逾此範圍之請求，即屬無據。
㈥原告主張被告未依法為原告足額提繳勞工退休金，請求被告
補提繳5萬6,166元，有無理由？⒈按雇主未依勞工退休金條例之規定按月提繳或足額提繳勞工
退休金，致勞工受有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償，同條例第31條第1項定有明文。又按勞工退休金條例施行細則第15條第2項、第3項規定：「勞工每月工資如不固定者，以最近3個月工資之平均為準」、「新進勞工申報提繳退休金，其工資尚未確定者，暫以同一工作等級勞工之工資，依月提繳工資分級表之標準申報」，而勞工退休金條例第15條第2項：「勞工之工資如在當年2月至7月調整時，其雇主或所屬單位應於當年8月底前，將調整後之月提繳工資通知勞保局；如在當年8月至次年1月調整時，應於次年2月底前通知勞保局，其調整均自通知之次月1日起生效」。⒉查原告自94年12月2日受僱於被告，每月領取之工資不固定
，此觀之原告存摺存款帳號資料及交易明細查詢、102年12月至105年1月薪資明細表即明（見卷一第23至28頁），則依前揭勞工退休金條例施行細則第15條第3項規定，原告自受僱之94年12月至95年8月，得由被告暫以其薪資2萬3,91
2元之月提繳工資2萬4,000元申報；其後則依勞工退休金條例施行細則第15條第2項規定，以每年前一年度11、12月及當年度1月之平均工資，當年度5、6、7月之平均工資，分別於當年度2月底及8月底申報，並分別自當年度3月
1日及0月0日生效，即於95年8月起應以2萬8,992元【（計算式：95年5月29,392元＋95年6月29,292元＋95年7月28,292元）÷3＝28,992元】，於96年2月起應以2萬9,
592元【計算式：（95年11月30,292元＋95年12月28,192元＋96年1月30,292元）÷3＝29,592元】，於96年8月起應以2萬1,772元【計算式：（96年5月8,032元＋95年6月27,892元＋96年7月29,392元）÷3＝21,772元】，於97年
2月起應以2萬9,875元【計算式：（96年11月28,092元＋95年12月29,142元＋96年1月32,392元）÷3＝29,875.33元，元以下四捨五入】，於97年8月起應以2萬7,552元【計算式：（97年5月30,292元＋97年6月25,327元＋97年7月27,037元）÷3＝27,552元】，於98年2月起應以3萬3,
093元【計算式：（97年11月32,860元＋97年12月31,360元＋98年1月35,058元）÷3＝33,092.67元，元以下四捨五入】，於98年8月起應以3萬1,159元【計算式：（98年5月30,059元＋98年6月33,159元＋98年7月30,259元）÷3＝31,159元】，於99年2月起應以2萬9,375元【計算式：
（98年11月21,306元＋98年12月33,259元＋99年1月33,559元）÷3＝29,374.67元，元以下四捨五入】，於99年8月起應以3萬2,976元【計算式：（99年5月32,459元＋99年
6月35,809元＋99年7月30,659元）÷3＝32,975.67元，元以下四捨五入】，於100年2月起應以3萬2,635元【計算式：（99年11月33,850元＋99年12月32,650元＋100年1月31,405元）÷3＝32,635元】，於100年8月應以3萬1,
865元【計算式：（100年5月31,405元＋100年6月32,
845元＋100年7月31,345元）÷3＝31,865元】、於101年2月應以3萬0,467元【計算式：（100年11月31,405元＋100年12月28,524元＋101年1月31,473元）÷3＝30,4
67.33元，元以下四捨五入】、於101年8月應以3萬0,67
4元【計算式：（101年5月32,985元＋101年6月33,490元＋101年7月25,548元）÷3＝30,674.33元，元以下四捨五入】、於102年2月應以3萬6,011元【計算式：（10
1年11月34,498元＋101年12月34,498元＋102年1月39,037元）÷3＝36,011元】、於102年8月應以3萬1,459元【計算式：（102年5月27,468元＋102年6月33,454元＋
102年7月33,454元）÷3＝31,458.66元，元以下四捨五入】、於103年2月應以3萬0,269元【計算式：（102年11月22,854元＋102年12月33,454元＋103年1月34,500元）÷3＝30,269.33元，元以下四捨五入】、於103年8月應以3萬5,420元【計算式：（103年5月37,260元＋103年6月34,500元＋103年7月34,500元）÷3＝35,420元】、於104年2月應以3萬5,880元【計算式：（103年11月
34,500元＋103年12月37,260元＋104年1月35,880元）÷3＝35,880元】、於104年8月應以3萬5,460元【計算式：（104年5月34,500元＋104年6月35,880元＋104年
7月36,000元）÷3＝35,460元】申報調整原告月提繳工資，即自95年9月起應以3萬0,300元、96年3月起應以3萬0,300元、96年9月起應以2萬1,900元、97年3月起應以
3萬0,300元、97年9月起應以2萬7,600元、98年3月起應以3萬3,300元、98年9月起應以3萬1,800元、99年3月起應以3萬0,300元、99年9月起應以3萬3,300元、10
0年3月起應以3萬3,300元、100年9月起應以3萬3,30
0元、101年3月起應以3萬1,800元、101年9月起應以
3萬1,800元、102年3月起應以3萬6,300元、102年9月起應以3萬1,800元、103年3月起應以3萬0,300元、
103年9月起應以3萬6,300元、104年3月起應以3萬6,
300元、104年9月起應以3萬6,300元按月提繳，提繳金額如附表所示，共計應提繳229,158元，惟被告僅為原告提繳207,936元【計算式：218,301-（-210雇提收益）-10,
575雇提收益＝207,936】，有已繳納勞工個人專戶明細資料可查（見卷一第31至33頁），則原告請求被告將短少提繳退休金致其所受之差額損害2萬1,222元（計算式：229,158-207,936＝21,222），提繳至其勞工退休金專戶，為有理由，逾此範圍之請求，即屬無據。
五、末按給付有確定期限者，債務人自期限屆滿時起，負遲延責任；給付無確定期限者，債務人於債權人得請求給付時，經其催告而未為給付，自受催告時起，負遲延責任，其經債權人起訴而送達訴狀，或依督促程序送達支付命令，或為其他相類之行為者，與催告有同一之效力；遲延之債務，以支付金錢為標的者，債權人得請求依法定利率計算之遲延利息；應付利息之債務，其利率未經約定，亦無法律可據者，週年利率為5%，民法第229條第1項、第2項、第233條第1項前段、第203條亦有明文。又依勞工退休金條例第12條第2項規定，依前項規定計算之資遣費，應於終止勞動契約後30日內發給。勞基法施行細則第9條亦規定，依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工。則被告應在105年1月31日給付延長工時工資、特別休假未休工資、國定假日出勤工資、預告期間工資，並於105年1月31日後30日內給付資遣費，如遲延給付，應就給付延長工時工資、特別休假未休工資、國定假日出勤工資、預告期間工資自105年2月1日、就資遣費自105年3月2日起算遲延利息，惟原告僅請求自105年4月12日起算遲延利息；另原告於105年4月11日臺北市政府勞動局勞資爭議調解會議中請求被告補償短少失業給付之損害，有上開調解紀錄在卷可憑（見卷一第21頁），則原告請求被告給付延長工時工資5萬0,159元、特別休假未休工資6萬1,040元、國定假日出勤工資7萬9,308元、資遣費1萬6,416元、預告期間工資3,289元、短少失業給付4,770元及自105年4月12日起至清償日止之法定遲延利息，自屬有據。
六、綜上所述，原告請求被告公司依勞基法第16條第1項第3款條、第24條第1項第1款、第2款、第39條，勞工退休金條例第12條第1項、第31條第1項，就業保險法第38條第3項，請求被告給付延長工時工資5萬0,159元、特別休假未休工資6萬1,040元、國定假日出勤工資7萬9,308元、資遣費1萬6,416元、預告期間工資3,289元、短少失業給付4,
770元，共計21萬4,982元，及自105年4月12日起至清償日止，按週年利率5%計算之利息，暨提繳勞工退休金2萬1,
222元至勞工保險局設立之勞工退休金專戶，洵屬有據；逾此範圍之請求，均無理由，應予駁回。
七、本判決主文第一項所命給付之金額未逾50萬元，爰依民事訴訟法第389條第1項第5款之規定，依職權宣告假執行。又被告 陳明 願供擔保，請准宣告免為假執行，就原告勝訴部分，經核並無不合，爰酌定相當之擔保金額准許之。本判決主文第二項命被告提繳2萬1,222元至勞工保險局設立之原告勞工退休金個人專戶，為命被告為一定行為之請求，並非為財產上之請求，與民事訴訟法第389條第1項規定得為假執行宣告應為財產上之請求不合，自不能准許。至於原告敗訴部分之假執行聲請，因原告敗訴而失其附麗，一併駁回之。
八、本件事證已臻明確，兩造其餘之攻擊或防禦方法及未經援用之證據，經本院斟酌後，認為均不足以影響本判決之結果，爰不逐一詳予論駁，併此敘明。
九、據上論結，原告之訴一部為有理由，一部為無理由，依民事訴訟法第79條、第389條第1項第5款、第392條第2項，判決如主文。
中華民國106年5月26日
勞工法庭法官林芳華以上正本係照原本作成。
如對本判決上訴，須於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中華民國106年5月26日
書記官馮莉雅附表┌───┬───┬───┬───────────┬──────┬──────┬────┐│月份│原告主│被告抗│以基本工資計算應給付之│以兩造契約約│被告尚應給付│被告應提│││張總工│辯原告│工資（新臺幣）│定計算方式計│差額（新臺幣│繳之勞工│││時│總工時││算之工資（新│）│退休金││││││臺幣）││（新臺幣││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│94年12││││││12,960元││月至95││││││（計算式││年8月││││││：24,000││││││││元×6%×││││││││9個月＝││││││││12,960元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│95年9││││││10,908元││月至96││││││（計算式││年2月││││││：30,300││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││10,908元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│96年3││││││10,908元││月至96││││││（計算式││年8月││││││：30,300││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││10,908元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│96年9││││││7,884元││月至97││││││（計算式││年2月││││││：21,900││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││7,884元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│97年3││││││10,908元││月至97││││││（計算式││年8月││││││：30,300││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││10,908元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│97年9││││││9,936元││月至98││││││（計算式││年2月││││││：27,600││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││9,936元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│98年3││││││11,988元││月至98││││││（計算式││年8月││││││：33,300││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││11,988元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│98年9││││││11,448元││月至99││││││（計算式││年2月││││││：31,800││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││11,448元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│99年3││││││10,908元││月至99││││││（計算式││年8月││││││：30,300││││││││元×6%×││││││││6個月＝││││││││10,908元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│99年9││││││7,992元││月至││││││（計算式││99年12││││││：33,300││月││││││元×6%×││││││││4個月＝││││││││7,992元││││││││）│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│100年│240│300│31,405元│30,000元│1,405元│1,998元││1月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.5元×4/3×2小時×（3│100元×300│31,405元-30,│：33,300│││││00÷12）日＋74.5元×5│小時＝30,000│000元＝1,40│元×6%×│││││/3×（000-000.66-50）│元）│5元）│＝1,998│││││小時＋596元×（4.33-4│││元）│││││）日≒31,404.72元，元││││││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│100年│324│324│34,285元│32,400元│1,885元│1,998元││2月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.5元×4/3×2小時×（3│100元×324│34,285元-32,│：33,300│││││24÷12）日＋74.5元×5│小時＝32,400│400元＝1,88│元×6%×│││││/3×（000-000.66-54）│元）│5元）│＝1,998│││││小時＋596元×（4.33-4│││元）│││││）日≒34,285.38元，元││││││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│100年│289│289│30,085元│28,900元│1,185元│11,988元││3月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.5元×4/3×2小時×（2│100元×289│30,085元-28,│：33,300│││││89÷12）日＋74.5元×5│小時＝28,900│900元＝1,185│元×6%×│││││/3×（000-000.66-48.16│元）│元）│6個月＝│││││）小時＋596元×（4.33│││11,988元│││││-4）日≒30,084.58元，│││）│││││元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│312│312│32,845元│31,200元│1,645元│││4月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×（3│100元×312│32,845元-31,││││││12÷12）日＋74.5元×5│小時＝31,200│200元＝1,64││││││/3×（000-000.66-52）│元）│5元）││││││小時＋596元×（4.33-4││││││││）日≒32,845.06元，元││││││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│300│300│31,405元│30,000元│1,405元│││5月│││【計算式：17,880元＋74││（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×（3││31,405元-30,││││││00÷12）日＋74.5元×5││000元＝1,40││││││/3×（000-000.66-50）││5元）││││││小時＋596元×（4.33-4││││││││）日≒31,404.72元，元││││││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│312│312│32,845元│31,200元│1,645元│││6月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×（3│100元×312│32,845元-31,││││││12÷12）日＋74.5元×5│小時＝31,200│200元＝1,64││││││/3×（000-000.66-52）│元）│5元）││││││小時＋596元×（4.33-4││││││││）日≒32,845.06元，元││││││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│299.5│299.5│31,345元│29,950元│1,395元│││7月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×（2│100元×299.│31,345元-29,││││││99.5÷12）日＋74.5元│5小時＝29,9│950元＝1,39││││││×5/3×（299.5-182.66│50元）│5元）││││││-49.9）小時＋596元×││││││││（4.33-4）日≒31,345.1││││││││2元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│290│290│31,345元│29,000元│2,345元│││8月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×24.│100元×290│31,345元-29,││││││95日＋74.5元×5/3×│小時＝29,000│000元＝2,34││││││（299.5-182.66-49.9）│元）│5元）││││││小時＋596元×（4.33-││││││││4）日≒31,345.12元，││││││││元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│100年│312│312│32,845元│31,200元│1,645元│11,988元││9月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.5元×4/3×2小時×（3│100元×312│32,845元-31,│：33,300│││││12÷12）日＋74.5元×5│小時＝31,200│200元＝1,64│元×6%×│││││/3×（000-000.66-52）│元）│5元）│6個月＝│││││小時＋596元×（4.33-4│││11,988元│││││）日≒32,845.06元，元│││）│││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│300│300│31,405元│30,000元│1,405元│││10月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×（3│100元×300│31,405元-30,││││││00÷12）日＋74.5元×5│小時＝30,000│000元＝1,40││││││/3×（117.34-50）小│元）│5元）││││││時＋596元×（4.33-4）││││││││日≒31,404.72元，元以││││││││下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│300│300│31,405元│30,000元│1,405元│││11月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×（3│100元×300│31,405元-30,││││││00÷12）日＋74.5元×5│小時＝30,000│000元＝1,40││││││/3×（000-000.66-50）│元）│5元）││││││小時＋596元×（4.33-4││││││││）日≒31,404.72元，元││││││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││100年│276│276│28,524元│27,600元│924元│││12月│││【計算式：17,880元＋74│（計算式：│（計算式：││││││.5元×4/3×2小時×（2│100元×276│28,524元-27,││││││76÷12）日＋74.5元×5│小時＝27,600│600元＝924││││││/3×（000-000.66-46）│元）│元）││││││小時＋596元×（4.33-4││││││││）日≒28,524.06元，元││││││││以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│288│288│31,473元│29,664元│1,809元│││1月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×288│31,473元-29,││││││（288÷12）＋78.25元│小時＝29,664│664元＝1,80││││││×5/3×（000-000.66-4│元）│9元）││││││8）小時＋626元×（4.3││││││││3-4）日≒31,472.66元，││││││││元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│300│300│32,985元│30,900元│2,085元│││2月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×300│32,985元-30,││││││（300÷12日）＋78.25│小時＝30,900│900元＝2,08││││││元×5/3×（000-000.66│元）│5元）││││││-50）小時＋626元×（││││││││4.33-4）日≒32,985.49││││││││元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│101年│290│290│31,725元│29,870元│1,855元│11,448元││3月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.25元×4/3×2小時×│103元×290│31,725元-29,│：31,800│││││（290÷12日）＋78.25│小時＝29,870│870元＝1,85│元×6%×│││││元×5/3×（000-000.66│元）│5元）│6個月＝│││││-48.32）小時＋626元×│││11,448元│││││（4.33-4）日≒31,725.1│││）│││││5元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│300│300│32,985元│30,900元│2,085元│││4月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×300│32,985元-30,││││││（300÷12日）＋78.25│小時＝30,900│900元＝2,08││││││元×5/3×（000-000.66│元）│5元）││││││-50）小時＋626元×（││││││││4.33-4）日≒32,985.49││││││││元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│300│300│32,985元│30,900元│2,085元│││5月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×300│32,985元-30,││││││（300÷12日）＋78.25│小時＝30,900│900元＝2,08││││││元×5/3×（000-000.66│元）│5元）││││││-50）小時＋626元×（││││││││4.33-4）日≒32,985.49││││││││元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│309│309│33,490元│31,312元│2,178元│││6月││【於6│【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：│││││、8、│.25元×4/3×2小時×│103元×304│33,490元-31,│││││12、13│（304÷12日）＋78.25│小時＝31,312│312元＝2,17│││││、22日│元×5/3×（000-000.66│元）│8元）│││││工作13│-50.66）小時＋626元│││││││小時（│×（4.33-4）日≒33,489│││││││見卷一│.95元，元以下四捨五入│││││││第150│】│││││││頁），││││││││故於右││││││││列除5││││││││小時】│││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│241│241│25,548元│24,823元│725元│││7月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×241│25,548元-24,││││││（241÷12日）＋78.25│小時＝24,823│823元＝725││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-40.16）小時＋626元││││││││×（4.33-4）日≒25,548││││││││.27元，元以下四捨五入││││││││】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│312│312│34,498元│32,136元│2,362元│││8月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×312│34,498元-32,││││││（312÷12日）＋78.25│小時＝32,136│136元＝2,36││││││元×5/3×（000-000.66│元）│2元）││││││-52）小時＋626元×（4││││││││.33-4）日≒34,498.33元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│101年│192│192│21,770元│19,776元│1,994元│11,448元││9月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.25元×4/3×2小時×│103元×192│21,770元-19,│：31,800│││││（000-000.66）小時≒2│小時＝19,776│776元＝1,99│元×6%×│││││1,770.19元，元以下四捨│元）│4元）│6個月＝│││││五入】│││11,448元│├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│192│192│21,770元│19,776元│1,994元│││10月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×192│21,770元-19,││││││（000-000.66）小時≒21│小時＝19,776│776元＝1,99││││││,770.19元，元以下四捨│元）│4元）││││││五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│312│312│34,498元│32,136元│2,362元│││11月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×312│34,498元-32,││││││（312÷12日）＋78.25│小時＝32,136│136元＝2,36││││││元×5/3×（000-000.66│元）│2元）││││││-52）小時＋626元×（││││││││4.33-4）日≒34,498.33││││││││元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││101年│312│312│34,498元│32,136元│2,362元│││12月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│103元×312│34,498元-32,││││││（312÷12日）＋78.25│小時＝32,136│136元＝2,36││││││元×5/3×（000-000.66│元）│2元）││││││-52）小時＋626元×（││││││││4.33-4）日≒34,498.33││││││││元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│348│348│39,037元│37,932元│1,105元│││1月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│109元×348│39,037元-37,││││││（348÷12日）＋78.25│小時＝37,932│932元＝1,10││││││元×5/3×（000-000.66│元）│5元）││││││-58）小時＋626元×（││││││││4.33-4）日≒39,036.83││││││││元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│335.5│335.5│37,463元│36,570元│893元│││2月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：││││││.25元×4/3×2小時×│109元×│37,463元-36,││││││（335.5÷12日）＋78.25│335.5小時＝│570元＝893││││││元×5/3×（335.5-182.│33,569.5元，│元）││││││66-55.9）小時＋626元│元以下四捨五│││││││×（4.33-4）日≒37,463│入）│││││││.14元，元以下四捨五入││││││││】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│102年│300│288│31,473元│31,392元│80元│13,068元││3月│││【計算式：18,780元＋78│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.25元×4/3×2小時×│109元×288│31,473元-31,│：36,300│││││（288÷12日）＋78.25│小時＝28,800│392元＝80元│元×6%×│││││元×5/3×（000-000.66│元）│）│6個月＝│││││-52）小時＋626元×（│││13,068元│││││4.33-4）日≒31,472.67│││）│││││元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│300│300│33,454元│32,700元│754元│││4月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×300│33,454元-32,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝32,700│700元＝754││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│252│252│27,361元│27,468元│0元│││5月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×252│27,361元-27,││││││（252÷12）日＋79.36│小時＝27,468│468元＝-107││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-42）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒27,361.││││││││32元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│300│300│33,454元│32,700元│754元│││6月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×300│33,454元-32,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝32,700│700元＝754││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.9││││││││4元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│300│300│33,454元│32,700元│754元│││7月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×300│33,454元-32,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝32,700│700元＝754││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│300│300│33,454元│32,700元│754元│││8月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×300│33,454元-32,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝32,700│700元＝754││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│102年│300│300│33,454元│32,700元│754元│11,448元││9月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.36元×4/3×2小時×│109元×300│33,454元-32,│：31,800│││││（300÷12）日＋79.36│小時＝32,700│700元＝754│元×6%×│││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）│6個月＝│││││-50）小時＋634.7元×│││11,448元│││││（4.33-4）日≒33,453.│││）│││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│300│300│33,454元│32,700元│754元│││10月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×300│33,454元-32,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝32,700│700元＝754││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│204│204│22,854元│22,236元│618元│││11月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×204│22,854元-22,││││││（300÷12）日≒22,854│小時＝22,236│236元＝618││││││.1元，元以下四捨五入】│元）│元）││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││102年│300│300│33,454元│32,700元│754元│││12月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│109元×300│33,454元-32,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝32,700│700元＝754││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│300│300│33,454元│34,500元│0元│││1月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│115元×300│33,454元-34,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝34,500│500元＝-1,0││││││元×5/3×（000-000.66│元）│46元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│312│312│34,988元│35,880元│0元│││2月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│115元×312│34,988元-35,││││││（312÷12）日＋79.36│小時＝35,880│880元＝-892││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-52）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒34,988.2││││││││4元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│103年│288│288│31,920元│33,120元│0元│10,908元││3月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.36元×4/3×2小時×│115元×288│31,920元-33,│：30,300│││││（288÷12）日＋79.36│小時＝33,120│120元＝-1,2│元×6%×│││││元×5/3×（000-000.66│元）│00元│6個月＝│││││-48）小時＋634.7元×│││10,908元│││││（4.33-4）日≒31,919.│││）│││││65元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│300│300│33,454元│34,500元│0元│││4月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│115元×300│33,454元-34,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝34,500│500元＝-1,0││││││元×5/3×（000-000.66│元）│46元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│324│324│36,523元│37,260元│0元│││5月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│115元×324│36,523元-37,││││││（324÷12）日＋79.36│小時＝37,260│260元＝-737││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-54）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒36,522.││││││││53元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│300│300│33,454元│34,500元│0元│││6月│││【計算式：19,047元＋79│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│115元×300│33,454元-34,││││││（300÷12）日＋79.36│小時＝34,500│500元＝-1,0││││││元×5/3×（000-000.66│元）│46元）││││││-50）小時＋634.7元×││││││││（4.33-4）日≒33,453.││││││││94元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│300│300│33,848元│34,500元│0元│││7月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×300│33,848元-34,││││││300÷12）日＋80.3元×│小時＝34,500│500元＝-652││││││5/3×（000-000.66-50│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒33,848.02元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│312│312│35,400元│35,880元│0元│││8月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×312│35,400元-35,││││││312÷12）日＋80.3元×│小時＝35,880│880元＝-480││││││5/3×（000-000.66-52│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒35,400.49元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│103年│300│300│33,848元│34,500元│0元│13,068元││9月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.3元×4/3×2小時×（│115元×300│33,848元-34,│：36,300│││││300÷12）日＋80.3元×│小時＝34,500│500元＝-652│元×6%×│││││5/3×（000-000.66-50│元）│元）│6個月＝│││││）小時＋634.43元×（4.│││13,068元│││││33-4）日≒33,848.02元│││）│││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│228│228│25,124元│26,220元│0元│││10月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×228│25,124元-26,││││││228÷12）日＋80.3元×│小時＝26,220│220元＝-1,0││││││5/3×（000-000.66-38│元）│96元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒25,123.8元，││││││││元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│300│300│33,848元│34,500元│0元│││11月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×300│33,848元-34,││││││300÷12）日＋80.3元×│小時＝34,500│500元＝-652││││││5/3×（000-000.66-50│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒33,848.02元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││103年│324│324│36,953元│37,260元│0元│││12月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×324│36,953元-37,││││││324÷12）日＋80.3元×│小時＝37,260│260元＝-307││││││5/3×（000-000.66-54│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒36,952.95元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│312│312│35,400元│35,880元│0元│││1月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×312│35,400元-35,││││││312÷12）日＋80.3元×│小時＝35,880│880元＝-480││││││5/3×（000-000.66-52│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒35,400.49元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│276│276│30,743元│31,740元│0元│││2月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×276│30,743元-31,││││││276÷12）日＋80.3元×│小時＝31,740│740元＝-997││││││5/3×（000-000.66-46│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒30,743.09元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│104年│312│312│35,400元│35,880元│0元│13,068元││3月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.3元×4/3×2小時×（│115元×312│35,400元-35,│：36,300│││││312÷12）日＋80.3元×│小時＝35,880│880元＝-480│元×6%×│││││5/3×（000-000.66-52│元）│元）│6個月＝│││││）小時＋634.43元×（4.│││13,068元│││││33-4）日≒35,400.49元│││）│││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│300│300│33,848元│34,500元│0元│││4月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×300│33,848元-34,││││││300÷12）日＋80.3元×│小時＝34,500│500元＝-652││││││5/3×（000-000.66-50│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒33,848.02元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│300│300│33,848元│34,500元│0元│││5月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×300│33,848元-34,││││││300÷12）日＋80.3元×│小時＝34,500│500元＝-652││││││5/3×（000-000.66-50│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒33,848.02元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│312│312│35,400元│35,880元│0元│││6月│││【計算式：19,273元＋80│（計算式：│（計算式：││││││.3元×4/3×2小時×（│115元×312│35,400元-35,││││││312÷12）日＋80.3元×│小時＝35,880│880元＝-480││││││5/3×（000-000.66-52│元）│元）││││││）小時＋634.43元×（4.││││││││33-4）日≒35,400.49元││││││││，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│300│300│35,141元│36,000元│0元│││7月│││【計算式：20,008元＋83│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│120元×300│35,141元-36,││││││（300÷12）日＋83.36│小時＝36,000│000元＝-859││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋666.93元×││││││││（4.33-4）日≒35,141.1││││││││8元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│304│304│35,141元│36,000元│0元│││8月││【於8│【計算式：20,008元＋83│（計算式：│（計算式：│││││日上班│.36元×4/3×2小時×│120元×300│35,141元-36,│││││16小時│（300÷12）日＋83.36│小時＝36,000│000元＝-859│││││（見卷│元×5/3×（000-000.66│元）│元）│││││一第16│-50）小時＋666.93元×│││││││9頁）│（4.33-4）日≒35,141.1│││││││，故於│8元，元以下四捨五入】│││││││右列除││││││││4小時││││││││】│││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┼────┤│104年│300│300│35,141元│36,000元│0元│10,890元││9月│││【計算式：20,008元＋83│（計算式：│（計算式：│（計算式│││││.36元×4/3×2小時×│120元×300│35,141元-36,│：36,300│││││（300÷12）日＋83.36│小時＝36,000│000元＝-859│元×6%×│││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）│5個月＝│││││-50）小時＋666.93元×│││10,890元│││││（4.33-4）日≒35,141.1│││）│││││8元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│300│300│35,141元│36,000元│0元│││10月│││【計算式：20,008元＋83│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│120元×300│35,141元-36,││││││（300÷12）日＋83.36│小時＝36,000│000元＝-859││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋666.93元×││││││││（4.33-4）日≒35,141.1││││││││8元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│312│312│36,753元│37,440元│0元│││11月│││【計算式：20,008元＋83│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│120元×312│36,753元-37,││││││（312÷12）日＋83.36│小時＝37,440│440元＝-687││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-52）小時＋666.93元×││││││││（4.33-4）日≒36,752.8││││││││0元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││104年│300│300│35,141元│36,000元│0元│││12月│││【計算式：20,008元＋83│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│120元×300│35,141元-36,││││││（300÷12）日＋83.36│小時＝36,000│000元＝-859││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋666.93元×││││││││（4.33-4）日≒35,141.1││││││││8元，元以下四捨五入】││││├───┼───┼───┼───────────┼──────┼──────┤││105年│300│300│35,141元│36,000元│0元│││1月│││【計算式：20,008元＋83│（計算式：│（計算式：││││││.36元×4/3×2小時×│120元×300│35,141元-36,││││││（300÷12）日＋83.36│小時＝36,000│000元＝-859││││││元×5/3×（000-000.66│元）│元）││││││-50）小時＋666.93元×││││││││（4.33-4）日≒35,141.1││││││││8元，元以下四捨五入】││││└───┴───┴───┴───────────┴──────┴──────┴────┘