臺灣桃園地方法院112年度勞訴字第71號民事判決

裁判字號:臺灣桃園地方法院112年勞訴字第71號民事判決

裁判日期:民國113年10月25日

裁判案由:給付加班費等


臺灣桃園地方法院民事判決112年度勞訴字第71號原告 鄭紹民 訴訟代理人 吳庭毅 律師
邱奕澄 律師原告 李永康 住○○市○鎮區○○路0段000巷00弄0號
王信亭 上二人共同訴訟代理人 李柏毅 律師
邱靖棠 律師 華育成 律師被告天成醫院法定代理人 徐萬興 訴訟代理人 陳萬發 律師上列當事人間請求給付加班費等事件,本院於民國113年9月27日言詞辯論終結,判決如下:
主文
一、被告應給付原告鄭紹民新臺幣41,094元及自民國112年2月16日起至清償日止按週年利率5%計算之利息。
二、被告應給付原告李永康新臺幣83,952元及自民國112年2月16日起至清償日止按週年利率5%計算之利息。
三、被告應提撥新臺幣102,300元至原告王信亭之勞工退休金專戶。
四、原告其餘之訴駁回。
五、訴訟費用由被告負擔百分之5,餘由原告負擔。
六、本判決第一項至第三項得假執行,但被告如分別以第一項至第三項所應付之金額為原告等人預供擔保,得免為假執行。事實及理由
壹、程序方面:按訴狀送達後,原告不得將原訴變更或追加他訴。但請求之基礎事實同一、擴張或減縮應受判決事項之聲明者,不在此限。民事訴訟法第255條第1項但書第2款、第3款分別定有明文。查,本件原告3人原起訴聲明為:㈠被告應給付原告鄭紹民新臺幣(下同)3,738,744元,及其中2,202,084元自民國112年2月16日起至清償日止,其中1,536,660元自112年3月19日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。㈡被告應給付原告李永康3,961,365元,及其中2,659,065元自112年2月16日起至清償日止,其中1,302,300元自112年3月19日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。㈢被告應給付原告王信亭1,755,176元,及自112年2月16日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。㈣被告應提繳225,185元至原告王信亭於勞動部勞工保險局之勞工退休金專戶。嗣原告等人之聲明迭經變更,最終原告鄭紹民於113年7月30日以書狀(見本院卷三第4頁)及113年6月4日本院言詞辯論期日以言詞(見本院卷二第183頁)將其聲明變更為:被告應給付原告鄭紹民2,058,395元,及其中1,905,557元自112年2月16日起至清償日止,其中152,838元自112年3月19日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。另原告李永康、王信亭最終於113年6月4日以書狀將其聲明變更為:㈠被告應給付原告李永康2,651,764元,及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。㈡被告應給付原告王信亭1,750,432元,及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止,按週年利率5%計算之利息。㈢被告應提繳225,185元至原告王信亭之勞工退休金專戶(見本院卷二第185頁)。核原告3人所為之變更均為基於同一基礎事實,減縮應受判決事項之聲明,揆諸上開規定,應予准許。
貳、實體方面:
一、原告主張:原告3人均受僱於被告公司,負責工務組並參與夜間排班工作。鄭紹民自85年8月1日起任職,於93年1月起參與夜間排班、李永康自88年12月6日起任職,於89年1月起參與夜間排班、王信亭則自93年1月起參與夜間排班至今(鄭紹民、李永康均已於112年2月17日辦理退休,王信亭尚任職於被告)。工務組為輪班制,其班別分為「早班:每日上午8時至下午4時」、「晚班:每日下午4時至凌晨12時」及「夜間值班:每日凌晨12時至隔日上午8時」。「夜間值班」係固定由當日輪值晚班者繼續輪值夜間值班,需值至與翌日早班者交接,故輪值晚班者需工作16小時(即下午4時至翌日8時,含晚班及夜間值班),夜間值班之工作內容除須隨時待命不得離開醫院監控室外,並須負責中央監控系統設備管控,維生設備系統監控、電梯門禁開關、監測液態氧、空壓機、負壓機、空調、消防等設備、進行夜間巡檢,隨時處理突發狀況,公務用電話亦不得離身須隨時待命。是夜間值班係屬原告於晚班結束後,再繼續於被告指揮監督下之延長工時,被告自應給付延長工時工資。然被告並未依勞動基準法(下稱勞基法)之規定給付延長工時工資,僅依「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」(下稱系爭注意事項)給付值班津貼,然系爭注意事項非屬法律,無凌駕勞基法之效力,且系爭注意事項已自111年1月1日起停止適用,可見系爭注意事項亦不符合勞基法之規定,故被告依系爭注意事項給付之「值班津貼」或「其他津貼」,不得作為夜間值班延長工時之對價,且依薪資明細觀之,系爭津貼係獨立於加班費之外,可見被告亦未將系爭津貼作為延長工時工資之對價。是被告並未給付原告夜間值班之加班費,原告自得向被告請求給付回溯5年夜間值班8小時之加班費,以及請求給付此部分短少提撥之勞工退休金。另被告就94年7月1日起之勞退新制勞工退休金施行後,就被告原給付工資核算之退休金亦有短少,依勞工退休金條例(下稱勞退條例)第31條第2項之規定,原告鄭紹民、李永康自得請求被告給付自94年7月1日起至離職為止勞工退休金短少提撥之差額,原告王信亭則得請求被告將勞工退休金短少提撥差額補提至其勞工退休金專戶。又原告鄭紹民、李永康分別自85年8月1日及88年12月6日起任職於被告,現均已退休,惟被告給付之舊制勞工退休金亦有短少,故原告鄭紹民、李永康自得請求被告給付舊制退休金差額。原告3人得請求之金額明細如下:
㈠鄭紹民部分:被告應給付夜間值班之加班費1,696,273元、此
部分加班費應提撥之退休金101,776元;94年7月1日勞退新制施行後提撥之退休金短少107,508元及勞退舊制退休金短少152,838元,合計共2,058,395元。
㈡李永康部分:被告應給付夜間值班之加班費2,352,994元、此
部分加班費應提撥之退休金143,078元;94年7月1日勞退新制施行後提撥退休金短少131,356元及勞退舊制退休金短少24,336元,合計共2,651,764元。
㈢王信亭部分:被告應給付夜間值班之加班費1,750,432元、此
部分加班費應提撥之退休金105,311元;94年7月1日勞退新制施行後提撥退休金短少119,874元,合計共225,185元。
㈣原告3人就5年內夜間值班延長工時工資、新制勞工退休金差
額部分,因3人已在112年2月16日於楊梅區公所進行第一次調解,故上開請求之金額之利息起算時點應以112年2月16日起算;而就原告鄭紹民、李永康請求之舊制退休金差額部分,依勞退條例第11條之規定,被告應於退休滿30日給付,2人於112年2月17日辦妥離職退休手續,故被告應於112年3月19日前給付舊制退休金,是此部分利息起算時點應自112年3月19日起算,為此爰依法提起本件訴訟,並聲明:如前開變更後之聲明所示。
二、被告則以:
㈠、就舊制退休金部分:
①、被告不爭執原告鄭紹民、李永康之舊制退休金基數分別為18
及12個基數,然就原告平均工資之計算,原告不應計入履約獎勵金、特休未休補償金,故原告鄭紹民、李永康舊制退休金之計算尚有違誤。
②、縱被告計算原告舊制退休金略有誤算,被告業已於訴訟進行
中之112年3月22日,已分別補提鄭紹民、李永康之舊制退休金1,350,108元、1,129,608元,並以支票交付原告(即112年3月22日112年度萬字第000000000號律師函),故被告應已無積欠鄭紹民、李永康舊制退休金。
㈡、被告就原告3人主張107年2月至112年1月夜間值班是否屬延長工時,以及是否應補提撥之勞工退休金部分之辯稱:
①、被告提供夜間值班之場所備有臥床、電視、沐浴設備及完整
廚房與餐飲設備及餐桌椅等設施,實與休息無異,且原告於夜間值班多處於睡眠、休息狀態,並無須提供勞務服務,僅偶有處理密度甚低之短暫性通報事件,是夜間值班於111年1月1日前應屬系爭注意事項所稱之值夜,故被告於111年1月1日前給付原告夜間值班定額值班費1,000元,並無違法。
②、退步言之,如認夜間值班即屬加班,則延長工時之工資既由
資方付訖勞方,勞雇雙方自應受其拘束,勞方事後即不得任意翻異,此有最高法院108年度台上字第1540號判決意旨參照。原告3人既同意於夜間值班,並同意被告給付每次1,000元(111年1月1日後為1,900元),兩造即受拘束,原告不得事後再為請求。
③、自111年1月1日系爭注意事項廢止後,夜間值班即給付1,900
元,且被告於訴訟進行中之112年3月15日、4月16日自彰化銀行分別匯款62,764元予鄭紹民、匯款150,494元予李永康、匯款35,914元予王信亭,加計被告原給付夜間值班費1,900元,被告已補足原告自111年1月起夜間值班以加班計算之加班費及相對應需補提之勞工退休金,而原告逕將值夜津貼計入計算每小時工資後,再重複請求加班費,即屬有誤。
㈢、原告另主張被告自94年7月1日至112年1月所給付之工資,就其應提撥之新制勞工退休金,仍有短少。然工資清單被告僅保存5年,就超過5年之部分,原告之記載並不實際,其請求難認有據。
㈣、並聲明:①原告之訴及假執行之聲請均駁回。②如受不利判決,願供擔保,請准免為假執行。
三、兩造對於原告3人均任職於被告醫院工務組,鄭紹民自93年1月起,李永康自89年1月起,王信亭自93年1月起參與夜間值班,鄭紹民、李永康已於112年2月17日辦理退休,王信亭則繼續任職於被告醫院等情,均不爭執,應堪信為真實。惟原告等人請求被告給付⒈107年2月至112年1月之夜間值班之加班費及相對應之勞工退休金提撥、⒉新制退休金提撥不足之差額⒊舊制退休金計算短少之差額等語,被告則以前詞置辯,是本件應審究者厥為:㈠被告有無短少給付夜間值班之工資?而需補足新制勞工退休金之差額?㈡被告自94年7月起有無短少提撥原告新制勞工退休金?㈢原告舊制退休金是否於言詞辯論終結前,仍有短少?
四、得心證之理由:
㈠、原告夜間值班費於111年1月1日前後計算上是否尚有不同?
⑴、按內政部於74年12月5日訂頒之系爭注意事項所稱之值日(夜)
,係指勞工應事業單位要求,於工作時間以外,從事非勞動契約約定之工作,如收轉急要文件、接聽電話、巡察事業場所及緊急事故之通知、聯繫或處理工作,而給予勞工值日(夜)者值日(夜)津貼與補休。此係就勞基法所未規定之值日(夜)予以補充,所列值日(夜)之工作範圍及種類,應屬例示規定,不以此為限,仍應依其工作性質是否係「待命戒備留意」、「非必要持續密集提出勞務」作為是否值班之判斷標準。惟系爭注意事項係於111年1月1日起停止適用,系爭注意事項停止適用固為提升勞工權益,然既為自111年1月1日起停止適用,則在該日之前,勞雇雙方仍得依系爭注意事項就值日(夜)之事項為約定,惟仍須徵得個別勞工同意,並遵守系爭注意事項之規定。是本件應先確認原告夜間值班之性質後,再區分111年1月1日前後有無適用系爭注意事項而有不同之結果。
⑵、加班與值班,其工作性質與勞務密集程度有顯著不同。所謂
「加班」,係指必須停留於原本工作場所從事與原有契約工作內容(專長與職掌)相同之工作,且加班過程中即使是短暫休息,亦不可睡眠或從事與原工作不相關之事務,且勞力密集程度與正常工作時並無二異;反之,所謂「值班」,係指勞務密集程度低於一般正常工作,且於值班過程中得從事與原工作不相關之事務,例如睡眠或外出自由活動等,具有相當程度之彈性。
⑶、原告雖主張夜間值班仍須隨時配合雇主而持續密集提出勞務
,且不得離開醫院,亦應認定為工作時間,故夜間值班均應以加班費計算,被告均顯有短少給付加班費等語。經查,原告提出公務人員交接簿,以此主張原告於夜間值班期間仍有從事勞務密集之行為,然經本院審酌上開交接簿所載之內容係全日工作項目之記載,且並非每日夜間值班期間(上午0時至8時)均有記載原告從事何種勞務內容,或縱有記載,亦係多記載「6時許開啟門禁電梯及車道燈」、「6時許開啟冰水主機」等相對輕鬆之工作,僅極少數記載「1時許石材公司施作2樓層級電梯晶面保養」等情事,核與證人盤建成證稱:大理石廠商每月會來2個晚上做大保養,工務人員去開電源設備,等廠商完成後,再去把電源關起來。液氧車每週來補充液氧一次,都是在凌晨,工務人員要去開液氧槽的門禁,補充時間約1小時,確認設備無誤後工務人員簽名,再把門禁關好,讓設備恢復正常運作等語大致相符,堪認原告並非每日夜間值班均需提供勞務,如有提供勞務亦多係在上午6時許開啟各項電器、電梯等電源開關之輕鬆工作,縱有大理石廠商或液氧車施工,其頻率亦僅係每月2次或每週1次,應認勞務密集程度顯低於一般正常班之工作。再查,原告再提出總務需求單(0時至8時即夜間值班時段)統計表(見本院卷一第481至556頁),並以此主張夜原告於夜間值班時段,仍常接獲業務單位要求提供維修勞務之情事云云,惟證人 彭羿綺 到庭證稱:其點選一般維修、急件維修跟速件間並無差別,都是早上7時許由傳送人員將需要更換之鋼瓶,送至工總務室讓原告充氧氣,待原告充氣完成後再由傳送人員送回急診室,其點單後,不會馬上請原告上來,床上點滴架都還有備品可以更換。 邱美文 是護理長,她是早上上班時才會確認該修的東西有沒有修好等語(見本院卷二第117頁至第118頁),互核證人邱美文證稱:很少有要立即處理的情況,如果是像天花板漏水的部分才需要立即處理,其他情況很少等語(見本院卷二第121頁),益徵報修系統雖有區分一般維修、急件維修及速件維修之選項,除天花板漏水外,因各護理站均有備品,並無需夜間值班之原告立即進行維修或補充,且氧氣鋼瓶亦是由早班傳送人員送至工總務室等情明確。綜上,原告於夜間值班之勞務密集度顯低於一般正常工作時段,是自111年1月1日前得原告夜間值班屬系爭注意事項所稱之「值班」。再按值日(夜)津貼應由勞雇雙方議定,宜不低於每月基本工資除以二百四十再乘以值日(夜)時數之金額並應遵守同工同酬之原則,系爭注意事項第5點定有明文。又按勞雇雙方對正常工作以外之時間約定,由於勞工於該時間從事與其正常工作不同,就勞工於該段時間工資之議定,如已依正義公平之方法,確定並實現權利之內容,以勞雇之利益衡平為依歸,斟酌各該勞動契約之種類、內容及性質,盱衡經濟社會狀況、時空背景及其他主、客觀等因素,兼顧避免勞雇間犧牲他方利益以圖利自己,並考量該約定工資是否合乎一般社會之通念並具合理性,即非法所不許。是本件被告於111年1月1日系爭注意事項停止適用前,給予每次夜間值班1,000元,已高於系爭注意事項第5點之規定(110年基本工資24,000元,24,000/240*8=800),故此1,000元之夜間值班費,尚屬合法。
⑷、原告夜間值班至111年1月1日後因系爭注意事項停止適用,原
告夜間值班自應適用勞基法規定計算加班費,是被告於111年1月後至112年1月給予每次輪值人員1,900元之津貼,則應屬加班費之一部,自應於計算加班費後,扣除此部分津貼,其差額始屬被告短少給付之加班費,由兩造提出之陳報狀可知(見本院卷二第141頁、第143頁、第158頁;本院卷一第347頁、第349頁、第345頁),且被告就此部分差額已於本件訴訟中給付與原告,經重新計算後:①鄭紹民依被告提出之附表二A「合計被告已付訖夜間輪值薪酬(含後補付之支票與原1,900元之津貼)」(卷一第345頁)與鄭紹民提出之原證13(卷二第158頁)捨棄全日班後所得之「小計」欄位與「應扣減之金額」欄位數字相同,故111年1月至112年1月已無加班費差額(被告支票於勞專調卷一第132頁);②李永康依被告提出之附表二B(卷一第347頁),「被告已再補發夜間輪值之薪酬」欄位與原告李永康提出之附表7-1(卷二第141頁)「加班費差額」欄位金額相同(被告支付之支票於勞專調卷一第134頁),已無加班費差額;③王信亭依被告提出之附表二C(卷一第349頁),「被告已再補發夜間輪值之薪酬」欄位與原告王信亭提出之附表7-2(卷二第143頁)「加班費差額」欄位金額相同(被告支付之支票於勞專調卷一第136頁),亦無加班費差額。綜上,經被告於訴訟中補發短少之加班費差額,且經原告核算後相符,是原告自不得再就夜間值班尚有短少之加班費為爭執,原告就此部分請求,應屬無據。
㈡、被告是否自94年7月起有無短少提撥原告勞工退休金?
⑴、按雇主應為適用勞工退休金條例之勞工,按月提繳退休金,
儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。雇主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資百分之六,勞工退休金條例第6條第1項、第14條第1項定有明文。依同條例第31條第1項規定,雇主未依該條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。該專戶內之本金及累積收益屬勞工所有,僅於未符合同條例第24條第1項所定請領退休金規定之前,不得領取。是雇主未依該條例之規定,按月提繳或足額提繳勞工退休金者,將減損勞工退休金專戶之本金及累積收益,勞工之財產受有損害,自得依該條例第31條第1項規定請求損害賠償;於勞工尚不得請領退休金之情形,亦得請求雇主將未提繳或未足額提繳之金額繳納至其退休金專戶,以回復原狀(最高法院101年台上字第1602號裁判要旨參照)。再按退休金基數之標準,係指核准退休時1個月平均工資;平均工資指計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。勞基法第55條第2項、第2條第4款分別定有明文。又按特別休假因年度終結或終止契約而未休者,其應休未休之日數,雇主應發給工資,勞基法第38條第4項所明定。惟此乃雇主因年度終結勞工未休畢特別休假,所給與勞工之金錢,非勞工於年度內繼續工作之對價,僅能認係補償勞工未能享受特別休假所給與之代償金。且勞工於每一年度終結,是否均有未休畢之特別休假而得支領代償金,並非固定,可見勞工因年度終結未休畢特別休假而受領之給付,並不具經常性。依此,雇主因勞工未休特別休假所給付之金錢,無論名稱及計算標準為何,均非勞工因工作而獲得之報酬,亦不具經常性,自不屬勞基法第2條第3款所稱其他任何名義之經常性給與,此有最高法院103年度台上字第1659號、104年度台上字第2364號判決意旨參照。
⑵、依原告鄭紹民提出94年7月至112年1月之薪資明細(見本院
卷三第241頁至第251頁),就原告鄭紹民所舉之其他加項、公益津貼、特休未休折算之工資,因均不具備經常性給與之性質,故均不能計入工資計算。另原告鄭紹民原主張94年7月至96年5月每月均有久任獎金及績效獎金,惟由鄭紹民之薪資單中,上開月份並無該項之記載,且鄭紹民之訴訟代理人亦於本院最後言詞辯論期日捨棄此部分請求(見本院卷三第339頁),故本院認原告鄭紹民於94年7月至000年0月間得採計為勞工退休金提撥之工資應以附表一所示。
⑶、依原告李永康提出94年7月至112年1月之薪資明細(見勞專調
卷一第50頁至第68頁)原告李永康主張其94年7月、96年4月、96年5月、96年6月、96年11月及108年2月各有877元、2,100元、600元、900元及9,683元之其他加項應列入計算,然上開金額未見經常性給付之性質,亦未見原告說明是否為勞務之對價,故不應為工資,另李永康主張99年7月有支援獎金2,000元,109年1月有支援獎金13,547元及112年1月有支援獎金16,827元,然99年7月之薪資單(勞專調卷三第277頁至第279頁)未列有支援獎金之項目,另109年1月及112年1月之薪資單雖有此支援獎金之項目,然不具經常性給與,而非屬工資;至100年7月起所發放之履約獎勵金3,000元部分,雖被告表示該履約獎勵金為勉勵員工久任而簽立履約獎勵契約書所約定之獎金,並非勞務之對價不應列入工資云云,然此履約獎勵金既係勉勵員工久任所發放之薪資,亦為員工持續於被告醫院提供勞務始可獲得,自具勞務對價性,且被告亦持續按月給付,亦符合經常性之要件,故此履約獎勵金自應計入工資之計算,因此本院認原告李永康於94年7月至112年1月得採計為勞工退休金提撥之工資應以附表二所示。
⑷、依原告王信亭94年7月至112年1月薪資明細中,惟特別休假未
休折算之工資不得列入平均工資計算,已如前述,自應扣除;而就其他加項、公益津貼、支援津貼部分亦因不具備經常性給與之性質,自不列入工資計算,是本院認原告王信亭於94年7月至112年1月得採計為勞工退休金提撥之工資應以附表三所示。
⑸、綜上,經本院核對兩造提出之新制勞工退休金差額計算表,
除非工資部分後,原告鄭紹民得請求被告給付之新制退休金差額為如附表一所示41,094元、原告李永康得請求被告給付之新制退休金差額為如附表二所示83,952元,原告王信亭得請求被告補提撥之新制退休金差額為如附表三所示102,300元,原告等人請求逾此部分,即屬無據,應予駁回。(原告主張107年2月至000年0月間短少加班費部分:因107年2月至110年12月係計算定額補助1,000元之津貼,111年1月則為定額補助1,900元,此部分已有列入附表一至附表三中,鄭紹民係以「其他津貼」欄位表示,李永康及王信亭則分別以「值班津貼」、「其他津貼」表示,故107年2月至110年12月每次值班補助之1,000元及111年1月後每次值班補助之1,900元均有列入判決附表一至三計算提撥差額。至111年1月至112年1月夜間值班改以加班費計算部分:被告就鄭紹民附表二A「合計被告已付訖夜間輪值薪酬(含後補付之支票與原1,900元)」(卷一第345頁)與鄭紹民提出之原證13(卷二第158頁)捨棄全日班後所得之「小計」欄位與「應扣減之金額」欄位數字相同,故111年1月至112年1月已無差額(被告支票於勞專調卷一第132頁)。李永康部分,依照被告醫院提出之附表二B(卷一第347頁),「被告已再補發夜間輪值之薪酬」欄位與原告李永康提出之附表7-1(卷二第141頁)「加班費差額」欄位金額相同(被告支付之支票係位於勞專調卷一第134頁),故並無加班費差額。王信亭部分,依照被告醫院提出之附表二C(卷一第349頁),「被告已再補發夜間輪值之薪酬」欄位與原告王信亭提出之附表7-2(卷二第143頁)「加班費差額」欄位金額相同(被告支付之支票係位於勞專調卷一第136頁),均無差額,附此敘明。
㈢、被告就原告舊制退休金之計算,是否短少?
⑴、經查,兩造對於舊制退休金計算基數為18均不爭執。原告鄭
紹民認其舊制勞工退休金尚有短少,係因加計特休未休折算之工資68,040元後,計算其退休前6個月之平均工資為83,49
7.5元,其應得之舊制退休金為1,502,946元,扣除被告已給付之1,350,108元(見勞專調卷一第106頁、第110頁),而主張被告尚短少152,838元云云(見本院卷二第43頁)。然因特休未休非屬勞基法所稱之工資,是原告鄭紹民上開計算顯屬有誤。而被告僅扣除其特休未休之68,040元後,計算結果為1,298,835元(如附表四所示,被告誤繕為1,298,844元,見本院卷二第87頁),然被告已給付鄭紹民舊制退休金1,350,108元,已超出其原應得之金額,故原告鄭紹民不得再向被告請求給付舊制退休金。
⑵、另原告李永康其認舊制勞工退休金尚有短少,亦係因加計特
休未休補償金86,346元及不具經常性之支援津貼16,827元後,計算其退休前6個月之平均工資,而主張被告尚短少24,336元(見勞專調卷一第146頁、第157頁)云云。然因特休未休補償金非屬工資之一部,依被告扣除特休未休折算工資之86,346元及支援津貼16,827元後,計算李永康退休前6個月平均工資為91329.33元,依此計算之舊制退休金為1,095,952元(如附表五所示),而原告李永康亦不爭執已收受被告給付之舊制退休金1,129,608元,由此可知,原告李永康僅扣除特休未休折算工資之部分,其自被告受領之舊制退休金已超過計算之結果,故即無庸再就履約保證金是否得以列入工資計算再做討論,是原告李永康亦不得再請求就舊制退休金。
五、末按給付有確定期限者,債務人自期限屆滿時起,負遲延責任;給付無確定期限者,債務人於債權人得請求給付時,經其催告而未為給付,自受催告時起,負遲延責任;其經債權人起訴而送達訴狀,或依督促程序送達支付命令,或為其他相類之行為者,與催告有同一之效力。遲延之債務,以支付金錢為標的者,債權人得請求依法定利率計算之遲延利息。應付利息之債務,其利率未經約定,亦無法律可據者,週年利率為百分之5。民法第229條第1項、第2項、第233條第1項前段、第203條分別定有明文。經查,原告鄭紹民、李永康已辦理退休,自得直接請求被告賠償短少提撥之金額,且原告已於112年2月16日於桃園市楊梅區調解委員會進行本案請求之調解,有桃園市楊梅區調解委員會調解通知書在卷可稽(見勞專調卷一第122頁),是此部分應自112年2月16日起計算遲延利息。
六、綜上所述,原告鄭紹民、李永康請求被告給付41,094、83,952元之新制退休金差額及自112年2月16日起至清償日止按週年利率5%計算之利息;原告王信亭請求被告提撥102,300元至其勞工退休金專戶,為有理由,應予准許,逾此部分則屬無據,應予駁回。
七、本判決就原告勝訴部分係法院就勞工之請求為被告即雇主敗訴之判決,依勞動事件法第44條第1項規定,應依職權宣告假執行,並依同條第2項規定,酌定相當擔保金額同時宣告被告預供擔保後,得免為假執行。
八、本件事證已臻明確,兩造其餘之攻擊或防禦方法及所用之證據,經本院斟酌後,認為均不足以影響本判決之結果,爰不逐一論列,附此敘明。
九、訴訟費用負擔之依據:民事訴訟法第79條。中華民國113年10月25日
勞動法庭法官游璧庄正本係照原本作成。
如對本判決上訴,須於判決送達後二十日內向本院提出上訴狀。
如委任律師提起上訴者,應一併繳納上訴審裁判費。中華民國113年10月25日
書記官劉明芳附表一鄭紹民底薪工作補助伙食津貼證照津貼經驗津貼績效獎金其他津貼加班費補發薪資支援津貼薪資應提撥金額實際提撥差額94年7月172007000180010500365002292158470894年8月17200700018008400344002088158450494年9月172007000180010500365002292158470894年10月172007000180015000410002520158493694年11月172007000180015000410002520158493694年12月172007000180013000390002406158482295年1月17200700018002600015841584095年2月17200700018007000330001998158441495年3月17200700018009000350002178158459495年4月17200700018009000350002178158459495年5月172007000180010000360002178158459495年6月172007000180010000360002178158459495年7月172007000180010000360002178158459495年8月172007000180010000360002178158459495年9月17200700018008000340002088158450495年10月172007000180010000360002178158459495年11月17200700018009000350002178158459495年12月17200700018009000350002178158459496年1月17200700018009000350002178158459496年2月17200700018008000340002088158450496年3月17200700018009000350002178158459496年4月17200700018009000350002178158459496年5月172007000180010000360002178158459496年6月17200700018009400500080004840030361584145296年7月17200700018009400500090004940030361584145296年8月17200700018009400500090004940030361584145296年9月17200700018009400500090004940030361584145296年10月17200700018009400500010000504003036229274496年11月1720070001800940050009000494003036229274496年12月1720070001800940050009000494003036229274497年1月1720070001800940050009000494003036229274497年2月1720070001800940050009000494003036229274497年3月1720070001800940050009000494003036229274497年4月1720070001800940050009000494003036229274497年5月1720070001800940050009000494003036229274497年6月1720070001800940050006000464003036229274497年7月17200700018009400500010000504003036229274497年8月17200700018009400500010000504003036229274497年9月17200700018009400500010000504003036229274497年10月1720070001800940050009000494003036229274497年11月17200700018009400500010000504003036229274497年12月17200700018009400500010000504003036229274498年1月17200700018009400500010000504003036229274498年2月1720070001800940050009000494003036229274498年3月172007000180094005000130005340033242292103298年4月172007000180094005000140005440033242292103298年5月172007000180094005000150005540033242292103298年6月172007000180094005000150005540033242292103298年7月17200700018009400500010000504003036229274498年8月17200700018009400500010000504003036229274498年9月172007000180094005000140005440033242292103298年10月172007000180094005000160005640034682292117698年11月172007000180094005000150005540033242292103298年12月172007000180094005000150005540033242292103299年1月172007000180094005000160005640034682292117699年2月172007000180094005000130005340033242292103299年3月172007000180094005000150005540033242292103299年4月172007000180094005000130005340033242292103299年5月172007000180094005000150005540033242292103299年6月17200700018009400500011000514003180229288899年7月172007000180094005000140005440033242292103299年8月17200700018009400500010000504003036229274499年9月17200700018009400500010000504003036229274499年10月17200700018009400500010000504003036229274499年11月17200700018009400500010000504003036229274499年12月172007000180094005000110005140031802292888100年1月172007000180094005000100005040030362292744100年2月172007000180094005000100005040030362292744100年3月172007000180094005000100005040030362292744100年4月172007000180094005000100005040030362292744100年5月172007000180094005000120005240031802292888100年6月17200700018009400500012000206054460332422921032100年7月17200700018001043050001200053430332422921032100年8月17200700018001043050001200053430332422921032100年9月1720070001800104305000120005343033242634690100年10月1720070001800104305000120005343033242634690100年11月1720070001800104305000120005343033242634690100年12月1720070001800104305000120005343033242634690101年1月1720070001800104305000120005343033242634690101年2月1720070001800104305000120003000300059430364826341014101年3月17200700018001043050001200030005643034682634834101年4月17200700018001043050001200030005643034682634834101年5月17200700018001043050001200030005643034682634834101年6月17200700018001043050001200030005643034682634834101年7月17200700018001043050001200030005643034682634834101年8月1740070001800104305000160005763034682634834101年9月1740070001800104305000100005163031802634546101年10月1740070001800104305000100005163031802634546101年11月1740070001800104305000120005363033242634690101年12月1740070001800104305000110005263031802634546102年1月1740070001800104305000120005363033242634690102年2月1740070001800104305000100005163031802634546102年3月174007000180010430500090005063031802634546102年4月1740070001800104305000100005163031802634546102年5月1740070001800104305000100005163031802634546102年6月1740070001800104305000100005163031802634546102年7月1740070001800104305000100005163031802634546102年8月1760070001800104305000100005183031802634546102年9月1760070001800104305000100005183031802634546102年10月1760070001800104305000100005183031802634546102年11月1760070001800104305000100005183031802634546102年12月1760070001800104305000100005183031802634546103年1月1760070001800104305000100005183031802634546103年2月1760070001800104305000100005183031802634546103年3月1760070001800104305000100005183031803648-468103年4月1760070001800104305000100005183031803648-468103年5月1760070001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84590-762111年7月18200700018001000104305000190006243038284590-762111年8月18200700018001000104305000190006243038284590-762111年9月18200700018001000104305000190006243038284590-762111年10月18200700018001000104305000190006243038284590-762111年11月18200700018001000104305000285007193043684590-222111年12月18200700018001000104305000285007193043684590-222112年1月18200700018001000104305000285007193043684590-222被告醫院短少提撥41094附表二李永康底薪工作補助職務加給證照津貼伙食津貼其他津貼其他加項經驗津貼績效獎金值班津貼加班費其他暫付款獎金暫付款履約獎勵金補發薪資薪資應提撥金額實際提撥差額94年7月182004000200018001400012000520003180252066094年8月182004000200018001400012000520003180252066094年9月182004000200018001400012000520003180252066094年10月182004000200018001400012000520003180252066094年11月182004000200018001400012000520003180252066094年12月182004000200018001400012000520003180252066095年1月1820040002000180030001400012000550003324252080495年2月1820040002000180030001400012000550003324252080495年3月1820040002000180030001400012000550003324252080495年4月1820040002000180030001400012000550003324252080495年5月1820040002000180030001400012000550003324252080495年6月1820040002000180030001400012000550003324252080495年7月1820040002000180030001400012000550003324252080495年8月1820040002000180030001400012000550003324252080495年9月1820040002000180030001400012000550003324252080495年10月1820040002000180030001400012000550003324252080495年11月1820040002000180030001400012000550003324252080495年12月1820040002000180030001400012000550003324252080496年1月1820040002000180030001400012000550003324252080496年2月1820040002000180050001400012000570003468252094896年3月1820040002000180030001400012000550003468252094896年4月1820040002000180040001400012000560003468252094896年5月1820040002000180020001400012000540003324252080496年6月1820040002000180040001400012000560003468252094896年7月1820040002000180040001400012000560003468252094896年8月1820040002000180030001400012000550003324252080496年9月1820040002000180030001400012000550003324252080496年10月1820040004000180040001400012000580003648274890096年11月1820040004000180030001400012000570003468274872096年12月1820040004000180030001400012000570003468274872097年1月1820040004000180030001400012000570003468274872097年2月1820040004000180020001400012000560003468274872097年3月1820040004000180030001400012000570003468274872097年4月1820040004000180030001400012000570003468274872097年5月1820040004000180030001400012000570003468274872097年6月1820040004000180030001400012000570003468274872097年7月1820040004000180020001400012000560003468274872097年8月1820040004000180060001400012000600003648274890097年9月1820040004000180030001400012000570003468274872097年10月1820040004000180030001400012000570003468274872097年11月1820040004000180030001400012000570003468274872097年12月1820040004000180030001400012000570003468274872098年1月1820040004000180020001400012000560003468274872098年2月18200400040001800200014000120002000580003648274890098年3月1820040004000180020001400012000560003468274872098年4月1820040004000180020001400012000560003468274872098年5月1820040004000180020001400012000560003468274872098年6月1820040004000180020001400012000560003468274872098年7月1820040004000180020001400012000560003468274872098年8月1820040004000180020001400012000560003468274872098年9月910020002000900150001400012000550003324274857698年10月1820040004000180030001400012000570003468274872098年11月1820040004000180020001400012000560003468274872098年12月1820040004000180020001400012000560003468274872099年1月1820040004000180020001400012000560003468274872099年2月1820040004000180020001400012000560003468274872099年3月1820040004000180020001400012000560003468274872099年4月1820040004000180020001400012000560003468274872099年5月1820040004000180040001400012000580003648274890099年6月1820040004000180020001400012000560003468274872099年7月1820040004000180020001400012000560003468274872099年8月1820040004000180020001400012000560003468274872099年9月1820040004000180020001400012000560003468274872099年10月1820040004000180020001400012000560003468274872099年11月1820040004000180020001400012000560003468274872099年12月18200400040001800200014000120005600034682748720100年1月18200400040001800200014000120005600034682748720100年2月18200400040001800200014000120005600034682748720100年3月18200400040001800380014000120005780034682748720100年4月18200400040001800200014000120005600034682748720100年5月18200400040001800200014000120005600034682748720100年6月182004000400018008000140001200062000382827481080100年7月182004000400018002000140001200030005900036482748900100年8月182004000400018002000140001200030005900036482748900100年9月182004000400018002000140001200030005900036482748900100年10月182004000400018002000140001200030005900036482748900100年11月182004000400018002000140001200030005900036482748900100年12月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年1月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年2月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年3月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年4月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年5月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年6月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年7月182004000400018002000140001200030005900036482748900101年8月18400400040001800200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三王信亭 底薪工作補助證照津貼伙食津貼其他津貼其他暫付款/經驗津貼獎金暫付款/績效獎金暫付款加班費補發薪資薪資應提撥金額實際提撥差額94年7月172007000180011200900050005120031801206197494年8月172007000180013300900050005330033241206211894年9月1720070001800105009000500045005500033241206211894年10月172007000180011200900050005120031801206197494年11月172007000180010500900050005050030361206183094年12月172007000180016000900050005600034681206226295年1月172007000180017000900050005700034681206226295年2月172007000180010000900050005000030361206183095年3月172007000180010000900050005000030361206183095年4月172007000180010000900050005000030361206183095年5月172007000180010000900050005000030361206183095年6月172007000180010000900050005000030361206183095年7月172007000180012000900050005200031801206197495年8月172007000180010000900050005000030361206183095年9月172007000180010000900050005000030361206183095年10月172007000180010000900050005000030361206183095年11月172007000180010000900050005000030361206183095年12月172007000180010000900050005000030361206183096年1月17200700018009000900050004900030361206183096年2月17200700018006000900050004600028921206168696年3月172007000180010000900050005000030361206183096年4月172007000180010000900050005000030361206183096年5月17200700018009000900050004900030361206183096年6月17200700018009000900050004900030361206183096年7月17200700018009000900050004900030361206183096年8月17200700018009000900050004900030361206183096年9月17200700018009000900050004900030361206183096年10月1720070001800900090005000490003036240663096年11月1720070001800900090005000490003036240663096年12月17200700018001000090005000500003036240663097年1月17200700018001000090005000500003036240663097年2月17200700018001000090005000500003036240663097年3月17200700018001000090005000500003036240663097年4月1720070001800900090005000490003036240663097年5月17200700018001000090005000500003036240663097年6月17200700018001200090005000520003180240677497年7月17200700018001100090005000510003180240677497年8月17200700018001100090005000510003180240677497年9月17200700018001000090005000500003036240663097年10月1720070001800600090005000460002892240648697年11月1720070001800500090005000450002748240634297年12月1720070001800500090005000450002748240634298年1月1720070001800900090005000490003036240663098年2月17200700018001000090005000500003036240663098年3月17200700018001300090005000530003180240677498年4月17200700018001200090005000520003180240677498年5月172007000180016000900050005600034682406106298年6月17200700018001500090005000550003324240691898年7月17200700018001100090005000510003180240677498年8月1720070001800900090005000490003036240663098年9月17200700018001300090005000530003180240677498年10月17200700018001500090005000550003324240691898年11月17200700018001500090005000550003324240691898年12月172007000180016000900050005600034682406106299年1月17200700018001500090005000550003324240691899年2月17200700018001300090005000530003180240677499年3月172007000180016000900050005600034682406106299年4月17200700018001000090005000500003036240663099年5月172007000180016000900050005600034682406106299年6月17200700018001100090005000510003180240677499年7月17200700018001200090005000520003180240677499年8月17200700018001000090005000500003036240663099年9月17200700018001000090005000500003036240663099年10月172007000180011000900050001000520003180240677499年11月172007000180010000900050001000510003180240677499年12月1720070001800100009000500010005100031802406774100年1月1720070001800110009000500010005200031802406774100年2月172007000180090009000500010005000030362406630100年3月1720070001800100009000500010005100031802406774100年4月1720070001800100009000500010005100031802406774100年5月1720070001800120009000500010005300031802406774100年6月17200700018001200090005000100020605506033242406918100年7月17200700018001200010030500010005403033242406918100年8月17200700018001200010030500010005403033242406918100年9月17200700018001100010030500010005303033242520804100年10月17200700018001200010030500010005403033242520804100年11月17200700018001200010030500010005403033242520804100年12月17200700018001200010030500010005403033242520804101年1月17200700018001200010030500010005403033242520804101年2月17200700018001100010030500010005303033242520804101年3月17200700018001200010030500010005403033242520804101年4月17200700018001200010030500010005403033242520804101年5月17200700018001300010030500010005503033242520804101年6月17200700018001200010030500010005403033242520804101年7月17200700018001200010030500010005403033242520804101年8月17400700018001500010030500010005723034682520948101年9月17400700018001000010030500010005223031802520660101年10月17400700018001100010030500010005323033242520804101年11月17400700018001100010030500010005323033242520804101年12月17400700018001100010030500010005323033242520804102年1月17400700018001200010030500010005423033242520804102年2月17400700018001100010030500010005323033242520804102年3月1740070001800900010030500010005123031802520660102年4月17400700018001000010030500010005223031802520660102年5月17400700018001100010030500010005323033242520804102年6月17400700010001800100001003050005223031802520660102年7月17400700010001800110001003050005323033242520804102年8月17600700010001800110001003050005343033242520804102年9月17600700010001800100001003050005243031802520660102年10月17600700010001800110001003050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