臺灣板橋地方法院三重簡易庭小額民事判決
原 告 乙○○
被 告 甲○○○車租賃股份有限公司
法定代理人 丁○○
訴訟代理人 丙○○
上列當事人間請求給付資遣費等事件，於民國98年12月22日言詞
辯論終結，本院判決如下：
主文
原告之訴駁回。
訴訟費用新台幣壹仟元由原告負擔。
事實及理由
一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或
縮減應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255
條第1項第3款定有明文。本件原告起訴原請求被告應給付原
告新臺幣（下同）22,940元，嗣變更為被告應給付原告48,0
00元及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年利率百
分之五計算之利息，核屬擴張應受判決事項之聲明，依上開
規定，自應准許之，合先敘明。
二、原告起訴主張：原告於97年4月20日在被告公司擔任業務員
，依被告97年4月28日向勞工保險局申報原告投保薪資是24,
000元，迄至98年4月被告任意終止勞動契約，原告在被告公
司任職已滿一年，茲被告以原告98年3及4月份之業績不佳為
由終止勞動契約，依勞動基準法第17條第1項之規定，理應
給付相當於一個月平均工資之資遣費及預告工資共計48,000
元，經原告屢次催討，仍未獲置理。爰依據勞動契約之法律
關係，請求被告應給付48,000元及自起訴狀繕本送達之翌日
起至清償日止，按年利率百分之五計算之利息。
三、被告則請求駁回原告之訴，並以98年4月30日是兩造間僱傭
契約期滿日，被告不再續用原告。98年1月1日才開始簽一次
為期兩個月的勞動契約，之前沒有訂契約，為不定期限的契
約，當時公司有說不同意的員工可以離職並給予資遣費等語
置辯。
四、原告主張原告於97年4月20日在被告公司擔任業務員，迄至
98年4月被告終止勞動契約，係以原告於被告公司98年3及4
月份之業績不佳為由而終止勞動契約之事實，業據提出勞保
卡影本及勞資爭議協調會議紀錄各乙份為證，為被告所不爭
執，堪信為真實。惟被告以上開情詞置辯。按「非有左列情
形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉
讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一
個月以上時。四、業務性質變更，有減少勞工之必要，又無
適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝
任時。」、「勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十
九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災、
事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者
，不在此限。」、「雇主依第十一條或第十三條但書規定終
止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：一、繼續工
作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。二、繼續工作
一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。三、繼續工作三
年以上者，於三十日前預告之。勞工於接到前項預告後，為
另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得
超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。雇主未依第一
項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。」
、「雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資
遣費：一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給
相當於一個月平均工資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月
數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一
個月計。」勞動基準法第11條、第13條、第16條及第17條分
別定有明文。申言之，勞方向資方請求資遣費及預告工資要
件須勞資雙方有勞動契約存在，而資方在勞動契約有效期間
內以勞動基準法第11條之各款事由或違反第17條規定資遣勞
方，勞方始得向資方請求資遣費及預告工資。查原告於97年
4月20日在被告公司擔任業務員，在被告處所工作，工作期
間係屬不定期之勞動契約，然自98年1月1日起始與被告簽訂
為期2個月之定期勞動契約，事後兩造續訂自98年3月1日起
至98年4月30日止為期2個月之新定期勞動契約之事實，為兩
造所不爭執。又本件原告請求被告給付資遣費及預告工資，
無非以被告以原告98年3、4月份業績不佳為由，而不與原告
續約為其論述之依據，然查被告係於98年4月30日原告定期
勞動契約期滿不再續約，並非在上述勞動契約有效期間內終
止勞動契約，揆諸上開說明，自與請求資遣費、預告工資之
要件不符，是原告之主張，洵屬無據，難認為真實。
五、從而，原告本於勞動契約之法律關係，請求被告給付48,000
元及自起訴狀繕本送達之翌日起至清償日止，按年利率百分
之五計算之利息，為無理由，應予駁回。
六、本件係小額訴訟事件，應依民事訴訟法第436條之19第1項規
定，確定訴訟費用額為新台幣壹仟元，由原告負擔。
七、據上論結：本件原告之訴為無理由，依民事訴訟法第436條
之19第1項、第436條之23、第436條第2項、第78條，判決如
主文。
中 華 民 國 98 年 12 月 31 日
臺灣板橋地方法院三重簡易庭
法 官 趙炳煌
以上為正本係照原本作成。
對於本件判決如有不服，應於收受送達後20日內向本院提出上訴
書狀，上訴於本院合議庭，並按他造當事人之人數附具繕本。當
事人之上訴，非以判決違背法令為理由不得為之，上訴狀應記載
上訴理由，表明下列各款事項：
（一）原判決所違背之法令及其具體內容。
（二）依訴訟資料可認為原判決有違背法令之具體事實。
如未於上訴後20日內補提合法上訴理由書，法院得逕以裁定駁回
上訴。
中 華 民 國 98 年 12 月 31 日
書記官 胡明怡