臺灣臺北地方法院102年度勞訴字第218號民事裁定

裁判字號：臺灣臺北地方法院102年勞訴字第218號民事裁定

裁判日期：民國103年07月01日

裁判案由：確認僱傭關係存在等

臺灣臺北地方法院民事裁定102年度勞訴字第218號上訴人台灣斯巴克環保工程股份有限公司法定代理人 林錦堂 被上訴人 葉春明 上列當事人因102年勞訴字第218號確認僱傭關係存在等事件，上訴人提起上訴到院，查本件被上訴人為民國00年0月00日出生，其遭解僱時約43歲，距勞動基準法第54條所定強制退休年齡65歲，尚有22年，而其主張每月新資為新臺幣27,300元，是原判決主文第一項關於確認僱傭契約存在部分之訴訟標的價額，依民事訴訟法第77條之10之規定，核定為新臺幣3,276,000元（27300元/月×12月/年×10年=0000000），而原判決主文第二項、第三項係命給付自解僱後至復職之日止之薪資及提繳勞工退休金，依民事訴訟法第77條之2第2項之規定，不併算其價額，是依本件依民事訴訟法第77條之13、第77條之16之規定，應徵第一審裁判費新臺幣50,208元，未據上訴人繳納，茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限該上訴人於收受本裁定後5日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾期即駁回其上訴，特此裁定。
中華民國103年7月1日
勞工法庭法官曾益盛以上正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於核定訴訟標的金額及命補繳裁判費部分，不得抗告。
中華民國103年7月1日
書記官王人俊