臺灣高雄地方法院98年度審勞執字第70號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院98年審勞執字第70號民事裁定

裁判日期：民國98年06月30日

裁判案由：勞資爭議執行裁定事件

臺灣高雄地方法院民事裁定98年度審勞執字第70號聲請人甲○○相對人楷立有限公司法定代理人乙○○上列當事人間因勞資爭議處理法事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文聲請駁回。
聲請程序費用由聲請人負擔。
理由
一、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，業於民國97年9月24日經高雄縣政府勞工局調解成立，相對人應自97年10月30日起按月給付聲請人新臺幣（下同）5,000元，合計應給付薪資為17,000元，如有一期未履行，視為全部到期，惟相對人只給付部分款項，即未再依調解內容履行付款。為此，爰依據勞資爭議處理法第37條規定，聲請就餘額14,000元裁定准予強制執行等語。
二、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，當事人一方不履行其義務時，他方得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；又非有下列各款情形之一者，法院不得為駁回之裁定：調解或仲裁內容，係使當事人為法律上所禁止之行為者。調解內容或仲裁內容，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行者。依其他法律不得為強制執行者。違反本法調解或仲裁之規定者，為勞資爭議處理法第37條第1項前段及第38條所明文。故於勞資爭議未經調解成立或仲裁者，當事人自不得向法院聲請裁定強制執行，縱有聲請，法院亦應為駁回之裁定，為臺灣高等法院88年度抗字第1308號裁定意旨可資參照。準此，於勞資爭議未經調解成立或仲裁者，是其性質即不適於強制執行，法院自應為駁回之裁定。
三、查聲請人主張之事實，固據其提出高雄縣政府97年9月24日勞資爭議協調會議紀錄為證，惟經本院調取系爭勞資爭議調解申請書相關資料所載，聲請人並未授權 陳金芳 、 張双喜 、 金愛玲 代為出席調解委員會，此可依陳情書所附之勞方名冊及委任書上均無聲請人之簽名可明，且觀諸協調會議紀錄所載調解結論，相對人僅對積欠於前開陳情書簽名之68名勞方之薪資達成調解，益可認相對人未就積欠聲請人薪資部分予以調解甚明，上開勞資爭議調解應未成立，揆諸前揭說明，聲請人自不得向本院聲請裁定強制執行，故依上揭說明，其性質即不適於強制執行。從而，本件基於如上理由，聲請人之聲請即難准許，應予以駁回。
四、依非訟事件法第21條第2項，民事訴訟法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國98年6月30日
民事第二庭法官張維君以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納裁判費新臺幣1,000元。
中華民國98年6月30日
書記官林怡君