臺灣桃園地方法院111年度審簡字第1328號刑事判決

裁判字號：臺灣桃園地方法院111年審簡字第1328號刑事判決

裁判日期：民國111年11月21日

裁判案由：詐欺等

臺灣桃園地方法院刑事簡易判決
111年度審簡字第1328號公訴人臺灣桃園地方檢察署檢察官被告曾雍傑（原名曾正宗）
徐以芯上二人共同選任辯護人 湯偉 律師
劉德璋
黃威霖
巫文瀚
葉禮杰 上列被告因詐欺等案件，經檢察官提起公訴（110年度偵字第40
007號），嗣因被告於本院準備程序中自白犯罪（111年度審易字第1533號），本院合議庭裁定由受命法官獨任逕以簡易判決處刑如下：
主文曾雍傑、徐以芯、劉德璋共同犯詐欺取財罪，各處有期徒刑陸月，如易科罰金，均以新臺幣壹仟元折算壹日。均緩刑貳年，並均應於本判決確定之日起壹年內，向公庫支付新臺幣拾萬元。
黃威霖共同犯詐欺取財罪，處拘役參拾日，如易科罰金，以新臺幣壹仟元折算壹日。
巫文瀚、葉禮杰共同犯詐欺取財罪，各處有期徒刑貳月，如易科罰金，均以新臺幣壹仟元折算壹日。
事實及理由
一、犯罪事實：本案犯罪事實引用檢察官起訴書之記載（如附件）。
二、證據名稱：㈠被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚、葉禮杰於調查詢問、偵訊及本院準備程序時之自白。
㈡證人 范慧芳 、 邱子晏 於調查詢問時之證述。
㈢衛生福利部中央健康保險署民國109年3月24日健保醫字第1
090003748號函暨全民健保醫療費用申報資料、診療紀錄、桃園市政府環境清潔稽查大隊員工差勤管理要點、員工規則、桃園市政府環境清潔稽查大隊清潔人員扣（減）發清潔獎金基準、平鎮區中隊105年度至109年度清潔稽查大隊差勤紀錄節本、平鎮區中隊監視器畫面截圖、法務部調查局桃園市調查處行動蒐證作業報告表、現場照片、清潔獎金申請明細表、曠職日數及詐領清潔獎金計算表。
三、論罪科刑：㈠附件起訴書犯罪事實一、㈠部分：
⒈核被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖所為，均係犯刑法
第339條第1項之詐欺取財罪、同法第214條之使公務員登載不實罪。
⒉被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖間就上開犯行，有犯意聯絡及行為分擔，為共同正犯。
⒊按數行為於同時同地或密切接近之時地實施，侵害同一之法
益，各行為之獨立性極為薄弱，依一般社會健全觀念，在時間差距上，難以強行分開，在刑法評價上，以視為數個舉動之接續施行，合為包括之一行為予以評價，較為合理，則屬接續犯，而為包括之一罪（最高法院86年台上字第3295號判例意旨參照）。是被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖分別於附件起訴書附表1至4所示之時間，先後以指紋矽膠模登載不實之簽到簽退紀錄，以詐領清潔獎金犯行，主觀上均係基於領取曠職期間之薪資及各月份清潔獎金之同一目的，客觀上依一般社會健全觀念難以強行分開，且侵害同一之法益，應各以一罪論。
⒋被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖上開所為各係一行為
觸犯二罪名，均為想像競合犯，應依刑法第55條規定，各從一重之詐欺取財罪處斷。
㈡附件起訴書犯罪事實一、㈡部分：
⒈核被告巫文瀚、葉禮杰就詐領附件起訴書附表5所示之清潔
獎金部分所為，均係犯刑法第339條第1項之詐欺取財罪、同法第214條之使公務員登載不實罪；被告葉禮杰就詐領附件起訴書附表6所示之清潔獎金部分所為，係犯刑法第339條第1項之詐欺取財罪、同法第214條之使公務員登載不實罪。
⒉被告巫文瀚、葉禮杰間就上開詐領附件起訴書附表5所示之
清潔獎金部分犯行，有犯意聯絡及行為分擔，為共同正犯。⒊按數行為於同時同地或密切接近之時地實施，侵害同一之法
益，各行為之獨立性極為薄弱，依一般社會健全觀念，在時間差距上，難以強行分開，在刑法評價上，以視為數個舉動之接續施行，合為包括之一行為予以評價，較為合理，則屬接續犯，而為包括之一罪（最高法院86年台上字第3295號判例意旨參照）。是被告巫文瀚、葉禮杰於附件起訴書附表5所示之時間，先後以指紋矽膠模登載不實之簽到簽退紀錄，以詐領清潔獎金犯行；及被告葉禮杰於附件起訴書附表6所示之時間，先後以虛偽登載為全勤之不實簽到簽退紀錄，以詐領清潔獎金犯行，主觀上均係基於領取曠職期間之薪資及各月份清潔獎金之同一目的，客觀上依一般社會健全觀念難以強行分開，且侵害同一之法益，應各以一罪論。
⒋被告巫文瀚、葉禮杰上開所為各係一行為觸犯二罪名，均為
想像競合犯，應依刑法第55條規定，各從一重之詐欺取財罪處斷。
㈢爰以行為人之責任為基礎，審酌被告曾雍傑、徐以芯、劉德
璋、黃威霖、巫文瀚、葉禮杰僅為貪圖一己之私利，竟登載不實之簽到簽退紀錄，詐領如附件起訴書附表1至6所示之清潔獎金，所為實屬不該；惟念被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚、葉禮杰俱業已繳回詐領如附件起訴書附表1至6所示之清潔獎金，復均坦承犯行，犯後態度尚佳，併衡其等犯罪之動機、目的、手段、素行、詐取之金額等一切情狀，分別量處如主文所示之刑，並均諭知易科罰金之折算標準。
㈣查被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋前均未曾因故意犯罪受有期
徒刑以上刑之宣告，此有臺灣高等法院被告前案紀錄表在卷可憑，念其3人因短於思慮，致罹本罪，然犯後均已坦承犯行，尚具悔意，並均已繳回其所詐領之犯罪所得等情，業如前述，堪認其3人歷此偵審暨科刑之教訓後，當知所警惕，信無再犯之虞，本院認所宣告之刑均以暫不執行為適當，爰依刑法第74條第1項第1款規定，均宣告緩刑2年，以啟自新。又為促其等記取教訓避免再犯，併依同條第2項第4款規定，命被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋向公庫支付如主文所示之金額。
四、沒收部分：按犯罪所得，屬於犯罪行為人者，沒收之；犯罪所得已實際合法發還被害人者，不予宣告沒收或追徵，刑法第38條之1第1項前段、第5項分別定有明文。查被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚、葉禮杰所詐領如附件起訴書附表1至6所示之清潔獎金俱已繳還，爰依刑法第38條之1第
5項規定，均不予宣告沒收或追徵，末此敘明。
五、應適用之法條：依刑事訴訟法第449條第2項、第3項、第454條第2項，刑法第28條、第214條、第339條第1項、第55條、第41條第1項前段、第74條第1項第1款、第2項第4款、第38條之1第5項，刑法施行法第1條之1第1項，逕以簡易判決處刑如主文。
六、如不服本判決，應於判決送達後20日內，向本院提出上訴狀，上訴本院合議庭。
中華民國111年11月21日
刑事審查庭法官呂曾達以上正本證明與原本無異。
如不服本判決，應於判決送達後20日內向本院提出上訴狀（應附繕本）。
書記官楊淨雲中華民國111年11月21日附錄本案論罪科刑依據之法條：
中華民國刑法第214條明知為不實之事項，而使公務員登載於職務上所掌之公文書，足以生損害於公眾或他人者，處3年以下有期徒刑、拘役或1萬5千元以下罰金。
中華民國刑法第339條第1項意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科50萬元以下罰金。
附件：
臺灣桃園地方檢察署檢察官起訴書
110年度偵字第40007號被告曾雍傑男40歲（民國00年0月00日生）
住○○市○鎮區○○街00巷00號國民身分證統一編號：Z000000000號選任辯護人湯偉律師被告徐以芯女39歲（民國00年0月0日生）
住○○市○鎮區○○街00巷00號國民身分證統一編號：Z000000000號選任辯護人 紅沅岑 律師被告劉德璋男38歲（民國00年0月00日生）
住○○市○鎮區○○街000號2樓居桃園市○鎮區○○街00巷0○0號國民身分證統一編號：Z000000000號選任辯護人 徐翊昕 律師被告黃威霖男35歲（民國00年0月00日生）
住○○市○○區○○路000號國民身分證統一編號：Z000000000號巫文瀚男40歲（民國00年0月0日生）
住○○市○○區○○○路0段000巷00
○0號3樓國民身分證統一編號：Z000000000號葉禮杰男51歲（民國00年0月00日生）
住○○市○鎮區○○路000號國民身分證統一編號：Z000000000號上列被告等因詐欺取財案件，業經偵查終結，認應提起公訴，茲敘述犯罪事實及證據並所犯法條如下：
犯罪事實
一、曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人，均係桃園市政府環境清潔稽查大隊平鎮區中隊（下稱平鎮區中隊）日間清運班機動組隊員，依廢棄物清理法第5條之規定，專責辦理一般廢棄物之回收、清除及處理等法定工作事項，均係依法令服務於地方自治團體所屬機關而具有法定職務權限之公務員。按「桃園市政府環境清潔稽查大隊員工差勤管理要點」第4點、「桃園市政府環境清潔稽查大隊清潔隊員工作規則」第3條第4款與第26條第1項第4款曠職規定，隊員彈性上班時間為上午8時至8時30分，彈性下班時間為17時至17時30分，中午12時至13時為休息時間，日班隊員除公差、請假外，均須於上午8時至8時10分、中午12時30分至13時、下班17時至17時30分等3時段內，親自至清潔隊統一為隊員建置並留存指紋資料之自動機器設備上，按壓指紋掃描打卡，完成上、下班簽到、退程序，不得委由他人代為執行，且當日辦公須累計8小時始可指紋打卡刷退，隊員於工作時間內未經核准，不得擅離工作崗位；未經准假而擅不出勤者，以曠職論。且依據「地方機關清潔人員清潔獎金支給要點」及「桃園市政府環境清潔稽查大隊人員扣(減)發清潔獎金基準」第4點規定，每日應實際辦公達8小時及全月無任何到(離)職、出勤異常及請假須扣(減)發清潔獎金情形者，每人每月始可支領全勤清潔獎金新臺幣(下同)8,000元，曠職者每半日減發當月清潔獎金五分之一，未滿半日以半日計。詎曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人明知上開規定，且渠等於民國105年1月至109年5月間之上班期間，有未經核准擅離工作崗位辦私事或就醫之情形，依規定不得請領或須扣減清潔獎金，竟為下列行為：
(一)曾雍傑、徐以芯、劉德璋及黃威霖等4人，共同意圖為自己不法之所有，基於使公務員登載不實及詐欺取財之犯意聯絡，於106年間起，使用蠟燭加熱，在蠟油凝固前印上指紋，再將網路上購得之矽膠及固化液以固定比例混合後，填入該蠟燭指紋處，待混合物冷卻固化後取出，製造印有其等指紋之矽膠模，而於曾雍傑、徐以芯、劉德璋遇有如附表1至附表3所示曠職未能返回辦公處所親自打卡簽到、簽退之情形時，即聯繫黃威霖以前述指紋矽膠模代曾雍傑等3人打卡簽到及簽退，遇有黃威霖如附表4所示曠職未能返回辦公處所親自打卡簽到、簽退時，則由徐以芯以前述指紋矽膠模代黃威霖打卡。曾雍傑、徐以芯、劉德璋及黃威霖等4人因而分別詐得如附表1至附表4所示之28萬4,397元、25萬6,130元、25萬1,412元及6,400元（均已繳回犯罪所得）。
(二)巫文瀚則於107年、108年間，聽聞曾雍傑前開行徑後，與葉禮杰共同意圖為自己不法之所有，基於使公務員登載不實及詐欺取財之犯意聯絡，由巫文瀚另行購得矽膠片，以前開相同方式製作印有巫文瀚本人指紋之矽膠模，交由葉禮杰保管，俟巫文瀚如附表5所示曠職無法親自返回辦公處打卡簽退時，即聯繫葉禮杰以其保管之上述巫文瀚指紋矽膠模代為打卡。葉禮杰另於附表6所示時間未經核准或請假即曠職就醫，於曠職期間各該月份分別詐領如附表6所示之1,600元至4,800元不等清潔獎金。巫文瀚、葉禮杰因而分別詐得如附表5、附表6所示之5萬7,133元、4萬元（均已繳回犯罪所得）。
二、曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人 明知渠 等互以矽膠指模代打卡之詐術手段而製作之出勤紀錄內容不實，亦明知其等有未經請假或核准，於上班打卡後不假外出就醫之情形，應認定為曠職，該日之出勤紀錄即非真實，竟仍報由平鎮區中隊不知情之人事隊員 依渠 等不實之出勤紀錄製作相關文件，並據以申領薪資及清潔獎金，致各該審核人員均陷於錯誤，而依前開內容不實之出勤紀錄核發清潔獎金，彼等6人因而分別詐得如附表1至附表6之清潔獎金，共計新臺幣(下同)89萬5,472元，並足生損害於平鎮區中隊人事差勤管理及全勤清潔獎金核發之正確性。
二、案經法務部調查局桃園市調查處報請本署檢察官指揮偵辦。
證據並所犯法條
一、證據清單暨待證事實：編號證據名稱待證事實一被告曾雍傑於調詢及偵訊中之供述1.坦承有於105年4月1日至109年5月8日期間，上網購買材料製作其與配偶徐以芯之矽膠指紋膜，經測試通過打卡機後，將方式及材料告知被告劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰，並將其製作之指紋矽膠模交給被告黃威霖代替其打卡。另於上開期間有因個人私事，未經核准或請假而曠職駕車外出、返家、就醫等情形。2.坦承詐領清潔獎金共計28萬4,397元。3.證稱其配偶即被告徐以芯自106年10月2日起，亦提供印有徐以芯指紋之矽膠膜，委託被告黃威霖代為打卡等事實。二被告徐以芯於調詢及偵訊中之供述1.坦承有於106年10月2日至109年4月28日期間，將印有其指紋之矽膠模交給被告黃威霖，因為上班來不及打卡，或是下班趕去接小孩，就以Line委託被告黃威霖代替其打卡；另於上開期間有因個人私事，未經核准或請假而曠職駕車外出、返家、就醫等情形。2.坦承詐領清潔獎金共計25萬6,130元。3.證稱其配偶即被告曾雍傑也將其指紋膜交由被告黃威霖保管並委託代為打卡，伊自己也幫被告曾雍傑及黃威霖打過卡等事實。三被告劉德璋於調詢及偵訊中之供述1.坦承有於106年10月1日至109年5月8日期間，將印有其指紋之矽膠模交給被告黃威霖，因為上班來不及打卡，就以電話委託被告黃威霖代替其打卡；另於上開期間有因個人私事，未經核准或請假而曠職駕車外出、就醫等情形。2.坦承詐領清潔獎金共計25萬1,412元。3.證稱被告曾雍傑、徐以芯也有將其等指紋膜交由被告黃威霖保管並委託代為打卡，伊自己也幫被告黃威霖打過卡等事實。四被告黃威霖於調詢及偵訊中之供述1.坦承有於105年8、107年3月、5月期間，有因個人私事曠職外出或至 怡康 等診所就醫等情形。2.坦承詐領清潔獎金共計6,400元。3.證稱於106年10月間與被告曾雍傑、徐以芯及劉德璋共同製作矽膠指紋膜，並有為被告曾雍傑等3人代為打卡等事實。五被告巫文瀚於調詢及偵訊中之供述坦承有於105年1月至109年5月期間，因個人私事，未經核准或請假而曠職就醫情形；另於107年底至108年間，將其製作之指紋矽膠模交給被告葉禮杰，以口頭或電話委託代替其打卡108年4月22日、23日、4日及25日，而以與上開實際出勤狀況不符之打卡紀錄，詐領清潔獎金共計5萬7,133元等事實。六被告葉禮杰於調詢及偵訊中之供述1.坦承有於105年1月至109年5月間，有因個人私事曠職外出或至啟鐘耳鼻喉科診所就醫等情形，而以與上開實際出勤狀況不符之打卡紀錄，詐領清潔獎金共計4萬元等事實。2.證稱有於107年底以被告巫文瀚交付之矽膠指模幫被告巫文瀚代為打卡等事實。七證人即平鎮區中隊人事協辦人員范慧芳、分隊長邱子晏於調詢中之證述證稱平鎮區中隊日班隊員每天需於早上8時至8時10分、中午12時20分至13時、下午17時至17時30分各打卡1次，另依桃園市環境清潔稽查大隊清潔隊員工作規則第26條規定，上班時段未辦理休假外出、返家休息、就醫或洽辦個人私事，屬於曠職，每月核發之清潔獎金依曠職情形扣除，曠職不足半日，會以半日計，曠職半日會扣發5分之1的清潔獎金，曠職超過半日算曠職1日，會扣發5分之2的清潔獎金。八桃園市政府環境清潔稽查大隊員工差勤管理要點、員工規則、桃園市政府環境清潔稽查大隊清潔人員扣(減)發清潔獎金基準(偵卷一p.123~179)佐證桃園市政府環境清潔稽查大隊認定隊員上下班差勤、打卡、請假及發放、扣除清潔獎金之標準。九平鎮區中隊105年度至109年度清潔稽查大隊差勤紀錄節本(偵卷一p.177~380)佐證被告曾雍傑等6人於上開期間之出勤打卡及差假紀錄。十平鎮區中隊監視器畫面截圖(偵卷一p.381~385)佐證被告黃威霖於下班時間有幫被告巫文瀚打卡、被告黃威霖於下班時間幫被告曾雍傑、徐以芯及劉德璋打卡等事實。十一衛生福利部中央健康保險署109年3月24日健保醫字第1090003748號函暨全民健保醫療費用申報資料(偵卷二p.175~341)、診療紀錄(偵卷三p.3~155)佐證被告曾雍傑等6人上班時間未經請假或核准，曠職就醫等事實。十二法務部調查局桃園市調查處行動蒐證作業報告表、現場照片(偵卷三p.157~175背面)佐證被告曾雍傑、徐以芯於107年7月6日、13日、25日、31日、同年8月1日、2日，分別有到班打卡後未經請假溜班外出，或完全未到班打卡亦未請假，而出勤紀錄有他人代為打卡之情形。十三被告曾雍傑等6人清潔獎金申請明細表(偵卷三p.3~155)佐證被告曾雍傑等6人以不實之出勤紀錄詐領清潔獎金之事實。
二、核被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人所為，均係犯刑法第214條使公務員登載不實及刑法第339條第1項詐欺取財等罪嫌。被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人所為使公務員登載不實及詐欺取財等犯行，主觀上係出於反覆持續詐領清潔獎金之單一決意，侵害相同法益，各舉動之獨立性極為薄弱，應合為包括之一行為予以評價。被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人製作不實出勤紀錄使公務員登載不實以實施詐欺取財犯行，係以一行為同時觸犯上開數罪名，為想像競合犯，請從一重處斷。被告黃威霖與被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋，被告徐以芯與被告黃威霖，及被告葉禮杰與被告巫文瀚，各就上開為他人代為打卡請領清潔獎金等犯行間，有犯意聯絡及行為分擔，請各論以共同正犯。
三、至報告意旨認被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人涉嫌貪污治罪條例第5條第1項第2款利用職務機會詐取財物罪嫌：惟按最高法院90年度台上字第7308號判決及臺灣高等法院103年上更(一)字第40號判決均認為「所謂利用職務上之機會詐取財物，必因法律或命令賦予行為人以一定之職務，而行為人竟利用此項職務之機會予以詐財者，始足當之，若其用以詐財之行為，與其法令上之職務無所關涉者，即無利用其職務之機會以詐財之可言，故行為人固不以原有此項職務為限，然必須有利用其職務上之機會以詐取財物為要件。」而本件被告曾雍傑、徐以芯、劉德璋、黃威霖、巫文瀚及葉禮杰等6人以指紋矽膠膜製作不實出勤紀錄而使公務員登載不實，進而詐領清潔獎金，乃其個人與機關間之法律關係，並非機關行政行為或對外產生法效力之行為，更與其執行職務或行使法定職權無關，難認有何破壞人民對公務員公正執行職務信賴之保護法益，而涉犯貪污治罪條例第5條第1項第2款之餘地。然此等部分若成立犯罪，核與上開起訴之部分，屬同一案件，為前揭起訴效力所及，爰不另為不起訴處分，併此敘明。
四、依刑事訴訟法第251條第1項提起公訴。此致臺灣桃園地方法院中華民國111年4月25日
檢察官王晴怡本件證明與原本無異中華民國111年6月17日
書記官吳政煜所犯法條中華民國刑法第214條明知為不實之事項，而使公務員登載於職務上所掌之公文書，足以生損害於公眾或他人者，處3年以下有期徒刑、拘役或1萬
5千元以下罰金。中華民國刑法第339條（普通詐欺罪）意圖為自己或第三人不法之所有，以詐術使人將本人或第三人之物交付者，處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科50萬元以下罰金。
以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者，亦同。
前二項之未遂犯罰之。
附表1曾雍傑曠職日數及詐領清潔獎金計算表年/月曠職情形及依據曠職日次應扣減獎金曠職依據(由黃威霖代打卡)合計曠職日數(扣除重複)總計應扣減獎金實領清潔獎金應領清潔獎金詐領金額(元)ETC通行紀錄未假就醫行動蒐證曠職次數計算曠職日數105/10.50.51,600000.51,6007,6136,0131,600105/40.50.51,600000.51,6008,0006,4001,600105/9226,4000026,4008,0001,6006,400105/120.50.51,600000.51,6008,0006,4001,600106/20.50.51,600000.51,6008,0006,4001,600106/30.50.51,600000.51,6008,0006,4001,600106/4113,2000013,2008,0004,8003,200106/5113,2000013,2008,0004,8003,200106/60.50.51,600000.51,6008,0006,4001,600106/7113,2000013,2008,0004,8003,200106/81.51.54,800001.54,8008,0003,2004,800106/9226,4000026,4008,0001,6006,400106/100.50.51,600125.55.58,0008,00008,000106/11113,2002612.5138,0008,00008,000106/12003616.516.58,0008,00008,000107/1003818188,0008,00008,000107/2002611118,0008,00008,000107/3006423238,0008,00008,000107/4005017178,0008,00008,000107/5558,0005019198,0008,00008,000107/61.51.54,8001477.58,0008,00008,000107/72138,000199.510.58,0008,00008,000107/81.51.54,800199.5108,0008,00008,000107/91.51.54,800199.5118,0008,00008,000107/100.50.51,600136.56.58,0008,00008,000107/110.50.51,60094.54.58,0008,00008,000107/1200157.57.58,0008,00008,000108/10.50.51,6002311.511.58,0008,00008,000108/21.51.54,800199.59.58,0008,00008,000108/30.50.51,6002412128,0008,00008,000108/40.50.51,6002311.511.58,0008,00008,000108/50012668,0008,00008,000108/6007338,0007,13307,133108/7008448,0007,16107,161108/800115.55.58,0007,67707,677108/90018998,0007,40007,400108/10002411.511.58,0007,29007,290108/110016888,0007,80007,800108/120.50.51,6002310.510.58,0007,80607,806109/10.50.51,60019998,0008,00008,000109/20016888,0007,37907,379109/30.50.51,60019998,0007,48407,484109/40.50.51,60018998,0007,66707,667109/50031.51.54,8007,4842,6844,800影響月份2541小計91,200323244284,397附表2：徐以芯曠職日數及詐領清潔獎金計算表年/月曠職依據曠職日次應扣減獎金曠職依據(由黃威霖代打卡)合計曠職日數(扣除重複)總計應扣減獎金實領清潔獎金應領清潔獎金詐領金額(元)ETC通行紀錄健保紀錄行動蒐證曠職次數計算曠職日數105/9113,2000013,2008,0004,8003,200105/110.50.51,600000.51,6008,0006,4001,600106/7113,2000013,2008,0004,8003,200106/1000136.56.58,0008,00008,000106/11002712.512.58,0008,00008,000106/12003616.516.58,0008,00008,000107/1003817.517.58,0007,74207,742107/2002510.510.58,0008,00008,000107/3006223238,0008,00008,000107/4005318188,0008,00008,000107/5558,0004818.518.58,0008,00008,000107/60018998,0008,00008,000107/7113,20018998,0008,00008,000107/80.50.51,600201010.58,0008,00008,000107/900199.59.58,0008,00008,000107/1000136.56.58,0008,00008,000107/110073.53.58,0008,00008,000107/120014778,0008,00008,000108/1002412128,0008,00008,000108/2002110.510.58,0008,00008,000108/3002311.511.58,0008,00008,000108/4002311.511.58,0008,00008,000108/50012668,0008,00008,000108/60013668,0007,40007,400108/700115.55.58,0007,54807,548108/80.50.51,600115.568,0007,67707,677108/90018998,0007,40007,400108/100.50.51,6002311118,0007,29007,290108/110.50.51,6001477.58,0007,80007,800108/12002210108,0007,80607,806109/10.50.51,60019998,0007,93507,935109/200157.57.58,0007,44807,448109/30019998,0007,48407,484109/40018998,0007,80007,800109/50031.51.54,8007,6772,8774,800影響月份172小計27,200323235256,130附表3：劉德璋曠職日數及詐領清潔獎金計算表年/月曠職依據曠職日次應扣減獎金曠職依據(由黃威霖代打卡)合計曠職日數(扣除重複)總計應扣減獎金實領清潔獎金應領清潔獎金詐領金額(元)健保紀錄行動蒐證曠職次數計算曠職日數106/100010558,0008,00008,000106/11002813.513.58,0008,00008,000106/12003114.514.58,0008,00008,000107/1003819198,0008,00008,000107/2002611118,0008,00008,000107/3005922228,0008,00008,000107/4004616.516.58,0008,00008,000107/50.50.51,6003815.515.58,0008,00008,000107/60.50.51,600115.568,0008,00008,000107/70010558,0008,00008,000107/80.50.51,600136.578,0008,00008,000107/9008448,0008,00008,000107/100073.53.58,0008,00008,000107/110073.53.58,0008,00008,000107/1200136.56.58,0008,00008,000108/10.50.51,6002110.510.58,0008,00008,000108/200178.58.58,0008,00008,000108/30.50.51,6002412128,0008,00008,000108/40.50.51,6002110.510.58,0008,00008,000108/50012668,0008,00008,000108/6002411.511.58,0008,00008,000108/700146.56.58,0007,80607,806108/800209.59.58,0007,66707,667108/9002010108,0007,29007,290108/10002913.513.58,0007,06707,067108/1100209.59.58,0007,22607,226108/120019998,0008,00008,000109/100115.55.58,0007,72407,724109/200157.57.58,0007,48407,484109/30014778,0007,60007,600109/4002010108,0007,87107,871109/50052.52.58,0007,67707,677影響月份51小計9,600323232251,412附表4：黃威霖曠職日數及詐領清潔獎金計算表年/月曠職依據合計曠職日數總計應扣減獎金實領清潔獎金應領清潔獎金詐領金額(元)健保紀錄105/80.50.51,6008,0006,4001,600107/30.50.51,6008,0006,4001,600107/5113,2008,0004,8003,200影響月份36,4006,400附表5：巫文瀚曠職日數及詐領清潔獎金計算表年/月曠職依據曠職日數應扣減獎金曠職依據(由葉禮杰代打卡)合計曠職日數(扣除重複)總計應扣減獎金實領清潔獎金應領清潔獎金詐領金額(元)健保紀錄曠職次數計算曠職日數105/30.50.51,600000.51,6008,0006,4001,600105/4113,2000013,2007,2644,0643,200105/100.50.51,600000.51,6007,4195,8191,600106/40.50.51,600000.51,6007,2675,6671,600106/5113,2000013,2003,510(已因曠職扣除獎金1,600)1,9101,600106/60.50.51,600000.51,6005,7334,1331,600106/120.50.51,600000.51,6005,3333,7331,600107/4113,2000013,2007,0673,8673,200107/50.50.51,600000.51,6007,5485,9481,600107/90.50.51,600000.51,6007,6006,0001,600107/100.50.51,600000.51,6007,6136,0131,600108/1226,4000026,4007,7421,3426,400108/2113,2000013,2007,7864,5863,200108/31.51.54,800001.54,8007,8713,0714,800108/41.51.54,800423.58,0007,53307,533108/60.50.51,600000.51,6007,5335,9331,600108/9113,2000013,2007,4004,2003,200108/100.50.51,600000.51,6007,5485,9481,600108/11113,2000013,2004,9331,7333,200108/120.50.51,600000.51,6007,3555,7551,600109/40.50.51,600000.51,6007,7336,1331,600109/50.50.51,600000.51,6007,5485,9481,600影響月份2256,000112259,20057,133附表6：葉禮杰曠職日數及詐領清潔獎金計算表年/月曠職依據合計曠職日數總計應扣減獎金實領清潔獎金應領清潔獎金詐領金額(元)健保紀錄105/20.50.51,6008,0006,4001,600105/40.50.51,6008,0006,4001,600105/5113,2008,0004,8003,200106/10.50.51,6008,0006,4001,600106/70.50.51,6008,0006,4001,600106/80.50.51,6008,0006,4001,600107/51.51.54,8008,0003,2004,800107/70.50.51,6008,0006,4001,600107/90.50.51,6008,0006,4001,600107/100.50.51,6008,0006,4001,600107/120.50.51,6008,0006,4001,600108/10.50.51,6008,0006,4001,600108/30.50.51,6008,0006,4001,600108/40.50.51,6008,0006,4001,600108/100.50.51,6007,1615,5611,600108/11113,2007,2004,0003,200108/12113,2007,6134,4133,200109/20.50.51,6008,0006,4001,600109/30.50.51,6008,0006,4001,600109/40.50.51,6008,0006,4001,600影響月份2040,00040,000