臺灣臺北地方法院109年度勞專調字第206號民事裁定

裁判字號：臺灣臺北地方法院109年勞專調字第206號民事裁定

裁判日期：民國109年08月25日

裁判案由：給付工資等

臺灣臺北地方法院民事裁定109年度勞專調字第206號聲請人 江玉鳯 上列聲請人即原告與相對人台北市政府主計處人事室間事件，按有關勞動事件之處理，依勞動事件法之規定；該法未規定者，適用民事訴訟法之規定，勞動事件法第15條定有明文。又起訴，應以訴狀表明訴訟標的，及應受判決事項之聲明，民事訴訟法第244條第1項有規定。次按調解之聲請不合法者，勞動法庭之法官應以裁定駁回之。但其情形可以補正者，應定期間先命補正；聲請書狀或筆錄，應載明下列各款事項：(4)聲請之意旨及其原因事實，勞動事件法第22條第1項、第18條第3項第4款亦有明文。所稱「聲請之意旨」乃聲請調解之結論，如當事人調解成立，該聲請即成為調解條款，並為將來據以強制執行之依據及範圍。又如係給付之訴，應表明相對人所負給付義務之內容及範圍，須明確特定適於強制執行（如具體表明請求之金額）。查，原告起訴視為勞動調解之聲請，惟就本件起訴「訴訟標的」及「應受判決事項之聲明」或調解「聲請之意旨」並未於起訴狀內具體表明，限聲請人於收受本裁定送達五日內補正，如逾期未補正，即駁回其訴。
中華民國109年8月25日
勞動法庭法官林瑋桓以上正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中華民國109年8月25日
書記官江慧君