臺灣橋頭地方法院110年度勞補字第24號民事裁定

裁判字號：臺灣橋頭地方法院110年勞補字第24號民事裁定

裁判日期：民國110年03月25日

裁判案由：給付薪資等

臺灣橋頭地方法院民事裁定110年度勞補字第24號原告 禮梅蘭 被告威合股份有限公司法定代理人 曾昭豐 上列當事人間確認僱傭關係存在等事件，原告起訴未據繳納裁判費。按「因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過五年者，以五年計算」、「因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，勞工或工會起訴或上訴，暫免徵收裁判費三分之二」，勞動事件法第11條、第12條第1項分別定有明文。次按，請求確認僱傭關係存在及給付薪資、勞工退休準備金部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，訴訟標的之價額，應擇其中價額較高者定之（最高法院
102年度台抗字第978號、100年度台抗字第10號裁定意旨參照）。查原告訴之聲明第一項請求確認兩造間之僱傭關係存在，則原告提起本件訴訟受確認判決之法律利益，應以其繼續任職於被告所能獲得利益為準，而原告為民國00年0月生，則原告自其主張離職日109年11月1日起至其強制退休65歲為止，已逾5年，依上開規定存續期間以5年計算，茲原告主張其每月薪資為新臺幣（下同）28,000元，此部分訴訟標的價額核定為1,680,000元（計算式：28,000元×12月×5年＝1,680,000元）；第二項請求已到期薪資112,000元，為已確定之薪資金額請求，應計算裁判費，加計第三項請求自110年3月1日起按月給付薪資部分，以5年計算存續期間，訴訟標的價額為1,792,000元（計算式：
112,000元＋28,000元×12月×5年＝1,792,000元），高於第一項請求價額，故本件訴訟標的價額應擇較高之1,792,000元定之，應徵第一審裁判費18,820元，依上開規定暫免徵收三分之二裁判費即12,547元（計算式：18,820元×2/3＝12,547元，小數點以下四捨五入），是本件應徵第一審裁判費6,273元（計算式：18,820元－12,547元＝6,273元）。茲依民事訴訟法第249條第1項但書之規定，限原告於收受本裁定送達7日內補繳，逾期不繳，即駁回其訴，特此裁定。
中華民國110年3月25日
勞動法庭法官吳保任正本係照原本作成。
本裁定關於核定訴訟標的價額部分，如有不服，得於收受裁定送達後10日內以書狀向本院提出抗告，並應繳納抗告裁判費新臺幣1,000元。命補繳裁判費部分不得抗告。
中華民國110年3月25日
書記官葉明德