臺灣士林地方法院106年度勞執字第51號民事裁定

裁判字號：臺灣士林地方法院106年勞執字第51號民事裁定

裁判日期：民國106年11月13日

裁判案由：勞資爭議執行裁定

臺灣士林地方法院民事裁定106年度勞執字第51號聲請人 廖家宏 相對人麟銳股份有限公司法定代理人 陳文瑞 上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文民國一Ｏ六年八月八日中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解紀錄調解方案「經雙方合意，資方應給付勞方工資：廖家宏：工資及特休未休工資，合計給付新臺幣壹拾萬零肆佰肆拾元，並於一Ｏ六年九月八日前，逕匯入勞工原領之薪資帳戶」之內容准予強制執行。
聲請程序費用由相對人負擔。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費，勞資爭議處理法第59條第1項前段定有明文。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間給付工資勞資爭議事件，經中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解於民國106年8月8日調解成立，並於同年月21日以北市勞動字第10636428400號函依據勞資爭議處理法第22條辦理，惟相對人並未依調解方案履行其義務，爰依法聲請准予強制執行云云。
三、經查，聲請人與相對人間給付工資等勞資爭議，業經中華民國勞資關係協進會勞資爭議調解於106年8月8日調解成立，調解方案為「經雙方合意，資方應給付勞方工資：廖家宏：工資及特休未休工資，合計給付新臺幣100,440元，並於
106年9月8日前，逕匯入勞工原領之薪資帳戶」，相對人屆期未履行等情，有聲請人提出臺北市政府勞工局106年8月21日北市勞動字第10636428400號函附勞資爭議調解紀錄及薪資轉帳存摺影本在卷可憑，自得依勞資爭議處理法第59條第1項規定聲請裁定強制執行。從而，聲請人以相對人未履行上開調解方案成立內容為由，聲請強制執行，核與前揭規定相符，自應准許。
四、爰裁定如主文。中華民國106年11月13日
勞工法庭法官陳筱蓉以上正本證明與原本無異。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國106年11月14日
書記官陳建宇