臺灣臺中地方法院105年度勞執字第92號民事裁定

裁判字號：臺灣臺中地方法院105年勞執字第92號民事裁定

裁判日期：民國105年11月28日

裁判案由：准予強制執行

臺灣臺中地方法院民事裁定105年度勞執字第92號聲請人 陳玉芝 相對人科云生醫科技股份有限公司法定代理人 柯澤豪 上列當事人間勞資爭議調解事件，聲請人聲請裁定准予強制執行，本院裁定如下：
主文民國105年10月3日臺中市政府勞工局勞資爭議調解紀錄（案號：
1930F71號）所載：資方同意給付勞方（編號30陳玉芝）新臺幣12萬6289元之調解成立內容，准予強制執行。
聲請人其餘聲請駁回。
理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳裁判費；於聲請強制執行時，並暫免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。另按直轄市或縣（市）主管機關受理調解之申請，應依申請人之請求，以下列方式之一進行調解：一、指派調解人。
二、組成勞資爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會）；直轄市或縣（市）主管機關依職權交付調解者，得依前項方式之一進行調解；第1項第1款之調解，直轄市、縣（市）主管機關得委託民間團體指派調解人進行調解，勞資爭議處理法第11條第1項、第2項、第3項亦有明定。
二、聲請意旨略以：聲請人與相對人間勞資爭議事件，經臺中市政府勞工局調解委員會進行調解，於民國105年10月3日調解成立，調解內容如臺中市政府勞工局105年10月3日第1930F71號勞資爭議調解紀錄所示，資方同意依陳玉芝請求之金額新台幣（下同）12萬6289元給付。惟相對人不履行其承諾清償積欠工資之義務，爰依勞資爭議處理法第59條第1項規定，聲請准予裁定強制執行；另聲請人再請求資方給付9月之工資與中秋獎金共計8萬0100元；以上合計20萬6389元。並聲明相對人應給付聲請人20萬6389元等語。
三、查兩造前因勞資爭議，經主管機關即臺中市政府勞工局調解委員會進行調解，於105年10月3日調解成立，有聲請人提出之臺中市政府勞工局函及勞資爭議調解紀錄在卷可稽，是本件聲請人聲請相對人給付12萬6289元部分，核與首揭規定並無不合，應予准許。
四、又聲請人另聲請相對人給付9月之工資與中秋獎金共計8萬0100元云云。然查勞資勞資爭議處理法第59條第1項係規定當事人得聲請依調解成立之內容聲請法院裁定強制執行，而本件兩造所成立之調解內容，並無相對人須給付聲請人9月之工資與中秋獎金共計8萬0100元之約定，故聲請人就此部分，聲請裁定強制執行，自屬無據，應予駁回。
五、依勞資爭議處理法第59條第2項，非訟事件法第13條、第21條第2項、第24條第1項，裁定如主文。
中華民國105年11月28日
民事第一庭法官李悌愷正本係照原本作成。
如不服本裁定應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。
中華民國105年11月28日
書記官陳其良