臺灣高雄地方法院113年度勞簡字第91號民事裁定

裁判字號：臺灣高雄地方法院113年勞簡字第91號民事裁定

裁判日期：民國113年11月06日

裁判案由：給付工資等

臺灣高雄地方法院民事裁定113年度勞簡字第91號原告 洪瑞伶 上列原吿與被告宇洋建設股份有限公司間請求給付工資等事件，本院裁定如下：
主文原告應於本裁定送達之日起15日內補正附表所示事項，逾期不補正，即駁回原告之訴。
理由
一、按提起民事訴訟，應依民事訴訟法第244條第1項規定以訴狀表明訴訟標的及其原因事實、應受判決事項之聲明，此乃起訴必備之程式。就適用簡易或小額訴訟程序之事件，原告於起訴時得僅表明請求之原因事實。民事訴訟法第428條第1項、第436條之23亦有規範。又起訴不合程式或不備其他要件者，依其情形可以補正，經審判長定期間命其補正而不補正者，法院應以裁定駁回之，民事訴訟法第249條第1項第6款定有明文。
二、本件起訴因有附表所示情形不符合上開規定，應予補正，茲命原告於本裁定送達之日起15日內補正附表所示事項，逾期未補正，即駁回其訴，特此裁定。
中華民國113年11月6日
勞動法庭法官葉晨暘以上正本係照原本作成。
本裁定不得抗告。
中華民國113年11月6日
書記官許雅惠編號應補正事項1就勞動契約之原因事實，應補正下列事項：⑴原告任職被告之起迄時間。⑵原告之職稱（或說明擔任何職務）。⑶約定之月薪為多少錢（如非月薪制，請說明約定之計薪方式）。⑷在被告處工作時，每月幾號領薪？每次領薪是領取哪一個時期之工資（如8月5日領上個月即7月全月工資）？⑸原告主張「承諾保障之年資」（3個月份薪資），是雙方何時約定被告應予以給付的？有無相關證據？有約定應給付之時間？⑹主張民國113年6月的薪資數額為多少錢？被告應於何時給付？⑺主張「承諾保障之年資」（3個月份薪資）為多少錢？雙方有無約定被告應於何時給付？⑻被告於受僱期間如何給付薪資（如現金、匯款）？⑼若係匯款給付，請提出匯入之帳戶存摺封面及自您受僱於被告期間之存摺內頁明細（請依時間順序提供，主張自雇主受領之給付請以螢光筆註記。）⑽勞動契約何時因何故終止？2表明編號1事項提出準備書狀正本1份及繕本1份（如有證物，均需含證物，並表明證物之待證事實，若提出之證物與本件無關將退還），書狀請依上開編號順序依序分點表明，針對問題回答，勿敘及與本件無關事項，亦勿提出與本件無關之證物，又前已提出之證物勿再重複提出。