臺灣彰化地方法院112年度勞訴字第39號民事判決

裁判字號：臺灣彰化地方法院112年勞訴字第39號民事判決

裁判日期：民國113年01月04日

裁判案由：給付工資等

臺灣彰化地方法院民事判決112年度勞訴字第39號原告 洪永科
鄭家慶 王精哲 被告承皓有限公司法定代理人 許晉嘉 上列當事人間請求給付工資等事件，本院於民國112年12月21日言詞辯論終結，判決如下：
主文被告應給付原告洪永科新臺幣壹拾伍萬陸仟柒佰零參元，及自民國一一二年八月三十一日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
被告應給付原告鄭家慶新臺幣伍萬參仟參佰捌拾元，及自民國一百一十二年八月三十一日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
被告應給付原告王精哲新臺幣 伍萬零 肆佰玖拾柒元，及自民國一一二年八月三十一日起至清償日止，按週年利率百分之五計算之利息。
訴訟費用由被告負擔。
本判決得假執行，被告依序以新臺幣壹拾伍萬陸仟柒佰零參元、
伍萬參仟參佰捌拾元、伍萬零肆佰玖拾柒元，為原告洪永科、鄭家慶、王精哲預供擔保後，得免為假執行。
事實及理由
壹、程序事項：
一、按訴狀送達後，原告不得將原訴變更或追加他訴，但擴張或減縮應受判決事項之聲明者，不在此限，民事訴訟法第255條第1項但書第3款定有明文。本件原告洪永科、鄭家慶、王精哲（下合稱原告，如各別指稱則逕稱其姓名）原起訴請求被告應給付其工資、資遣費及代墊款，依序為新臺幣（下同）152,500元、54,318元、56,497元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息（見臺灣雲林地方法院112年度勞專調字第38號卷宗【下稱雲院卷】第9至11頁）；嗣於民國112年12月21日本院言詞辯論期日時，其等擴張或減縮聲明如主文第1至3項所示（見本院卷第97至98頁)，依前開規定相符，應予准許。
二、被告受合法通知，未於言詞辯論期日到場，核無民事訴訟法第386條各款所列情形，爰依原告之聲請，由其一造辯論而為判決。
貳、實體事項：
一、原告主張：㈠緣訴外人長春集團發包工程與訴外人昱尚企業有限公司（下
稱昱尚公司），昱尚公司再將其中HPCP合成區ISBL儀錶空氣管配管焊接工程（下稱系爭工程）轉包與被告，施工期限原約定至112年4月30日，其後展延至112年6月14日。原告洪永科、鄭家慶、王精哲等3人（下逕稱其姓名）均受僱於被告，在彰濱工業區施作系爭工程，約定以日薪計酬，按月於翌月5日發放。詎被告未依約發放工資，積欠下列數額：
⒈洪永科於112年3月29日到職，擔任工頭，約定日薪4,500元，
被告積欠工資126,000元(計算式：112年4月6日至112年5月8日共計28天×4,500＝126,000元)及加班費18,703元(計算式：
加班25小時×4,500÷8×1.33＝18,703，元以下四捨五入【下同】），且受被告委託代墊便當及材料費12,000元，共計156,703元未獲清償。
⒉鄭家慶於112年4月16日到職，從事配管工作，約定日薪3,200
元，被告積欠其工資54,400元（計算式：112年4月17日至112年5月6日共計17天×3,200元＝54,400元）、加班費7,980元（計算式：15小時×3,200元÷8×1.33＝7,980元），扣除預支9,000元，共計53,380元未清償。
⒊王精哲於112年4月17日到職，從事配管工作，約定日薪2,800
元，尚有工資44,400元（計算式：111年4月17日至112年5月8日共計18天×2,800元-已給付6,000元＝44,400元)、加班費6,097元（計算式：13小時×2,800元÷8×1.33＝6,052元，元以下四捨五入），共計50,497元未獲給付。㈡原告於112年5月8日以被告違反法令為由，終止兩造勞動契約
，經聲請調解均因被告未出席而不成立，被告迄未給付上揭費用，爰依兩造間勞動契約及委任契約之法律關係，請求被告如數給付等語，並聲明：如主文第1至3項所示。
二、被告經合法通知未到場，亦未提出書狀作何聲明或陳述。
三、得心證之理由：㈠按工資應全額直接給付勞工；工資之給付，除當事人有特別
約定或按月預付者外，每月至少定期發給2次；雇主不依勞動契約給付工作報酬者，勞工得不經預告終止契約；依本法終止勞動契約時，雇主應即結清工資給付勞工，勞動基準法第22條第2項本文、第23條第1項前段、第14條第1項第5款、同法施行細則第9條分別定有明文。又受任人因處理委任事務，支出之必要費用，委任人應償還之，並付自支出時起之利息，民法第546條第1項亦有明文。㈡原告主張之前揭事實，業據其提出彰化縣政府勞資爭議調解
紀錄、通訊軟體LINE對話紀錄擷圖、工程承攬合約書、長春集團名牌等件為證（見雲院卷第13至16頁、本院卷第55至89頁）。而被告經合法通知，未於言詞辯論期日到場，亦未提出任何書狀爭執或否認，依民事訴訟法第280條第3項前段準用同條第1項前段規定，應視同自認，是原告前揭主張，堪信為真。從而，洪永科、鄭家慶、王精哲依勞動契約之法律關係，依序請求被告給付工資（含加班費）144,703元、53,380元、50,497元；暨洪永科依委任契約之法律關係，請求被告償還代墊費用12,000元，均屬有據，自應准許。
四、綜上所述，原告依兩造間勞動契約、委任契約之法律關係，請求被告依序給付洪永科156,703元、鄭家慶53,380元、王精哲50,497元，及均自起訴狀繕本送達翌日即112年8月31日（見雲院卷第27頁之送達回證）起至清償日止，按週年利率5％計算之利息，均有理由，應予准許。
五、法院就勞工之給付請求，為雇主敗訴之判決，應依職權宣告假執行，前項請求，法院應同時宣告雇主得供擔保或將請求標的物提存而免假執行，為勞動事件法第44條第1項、第2項所明定。本件為被告即雇主敗訴之判決，爰依前開規定，依職權宣告假執行及免為假執行之宣告。
六、本件事證已臻明確，原告其餘主張及所提證據，經審酌後與本件判決結果不生影響，爰不另一一論述，併予敘明。
七、訴訟費用負擔之依據：民事訴訟法第78條。中華民國113年1月4日
勞動法庭法官鍾孟容以上正本係照原本作成。
如對判決上訴，應於判決送達後20日內向本院提出上訴狀。如委任律師提起上訴者，應一併繳納上訴審裁判費。
中華民國113年1月4日
書記官張茂盛