臺灣士林地方法院民事簡易判決 109年度士簡字第773號
原 告 王斯虹
訴訟代理人 王聖傑 律師
複代理人 陳偉倫 律師
被 告 許雪瑛
上列當事人間清償債務等事件，於中華民國109年9月22日言詞辯
論終結，本院判決如下：
主文
被告應給付原告新臺幣叁拾捌萬伍仟叁佰伍拾伍元，及自民國一
百零九年五月二十三日起至清償日止，按年息百分之五計算之利
息。
訴訟費用新臺幣肆仟壹佰玖拾元被告負擔。
本判決得假執行。
事實及理由要領
一、被告經合法通知無正當理由未於言詞辯論期日到場，核無民
事訴訟法第386條所列各款情形，爰依原告聲請，由其一造
辯論而為判決。
二、原告起訴主張：緣原告為「好寶貝北投一館產後護理之家企
業社」（下稱好寶貝企業社）之員工，被告為好寶貝企業社
之負責人。被告於民國106年5月與原告約定，由原告掛名登
記為好寶貝企業社之負責人，並以其每月給付新臺幣（下同
）2萬元為原告為條件作為掛名費用，被告則以好寶貝企業
社主管身份，實際行使負責人之職務。惟被告自107年10月
起至108年2月期間並未依約給付原告每月2萬元，迄今尚積
欠共計10萬元報酬。又好寶貝企業社於107年12月間和訴外
人 朱志蓉 因違反性別工作平等法（下稱性平法）而生勞資糾
紛，經臺北市政府勞動局（下稱勞動局）性別工作平等委員
會調查後，於108年5月24日作成審定書，認定好寶貝企業社
違反性平法第21條，並於108年6月24日作成裁處書，對好寶
貝企業社裁處15萬元罰鍰，且原告業已部分繳納16,745元。
又訴外人朱志蓉與好寶貝企業社間因勞資糾紛，前經朱志蓉
提起給付資遣費等訴訟，並經鈞院於109年1月15日以108年
度勞訴字第88號民事判決，判令好寶貝企業社應給付朱志蓉
135,355元及自108年10月6日起至清償日止年息百分之5計算
之利息，並應開立非自願離職服務證明書。其僅為好寶貝企
業社之掛名負責人，被告始為好寶貝企業社之實際負責人，
惟原告依鈞院前開民事判決而對朱志蓉負有135,355元之債
務及負有繳納勞動局裁處之前開15萬元罰鍰之義務，且原告
業已部分繳納16,745元。綜上，被告共應給付原告385,355
元【計算式：100,000元（掛名費用）＋150,000元（勞動局
罰鍰）＋135,355元（對朱志蓉所負債務】＝385,355元。屢
經催索，未予置理。為此，爰依借名登記及委任等法律關係
提起本件訴訟等語，並聲明求為判決如主文第1項所示。
三、被告未於言詞辯論期日到場，惟曾具狀答辯略以：因原告於
好寶貝企業社每月溢領薪資2,000元，所以扣回原告所得，
計算式如附件㈠（見本院卷第42頁）所示，至原告請求之勞
動局罰鍰及對朱志蓉所負債務部分，因原告未給付，所以無
從償還等語，資為抗辯；並聲明：原告之訴駁回。
四、原告主張之事實，業據提出與所述相符之存摺封面暨內頁明
細、性平會審定書、裁處書、本院民事判決、勞動局函文及
line通訊軟體對話截圖等件為證。而被告經合法通知既未到
場，復無提出書狀作何聲明或陳述，本院審酌原告所提出之
上開證據資料，堪認原告主張之事實為真實。至被告雖抗辯
原告於好寶貝企業社每月溢領薪資2,000元，所以扣回原告
所得，計算式如附件㈠（見本院卷第42頁）所示云云，既為
原告所否認，而被告就此部分之事實，復未提出任何有利於
己之證據供本院參酌，是被告此部分之抗辯，舉證不足，自
難憑信。
五、從而，原告依借名登記及委任等法律關係，請求被告給付38
5,355元，即自起訴狀繕本送達翌日（即109年5月23日）起
至清償日止，按年息百分之5計算之利息，為有理由，應予
准許。
六、本件事證已臻明確，兩造其餘攻擊防禦方法及舉證，核與判
決結果無影響，爰不另一一論述。
七、本件係就民事訴訟法第427條第1項適用簡易程序所為被告敗
訴之判決，依民事訴訟法第389條第1項第3款規定，應依職
權宣告假執行，並依職權確定訴訟費用額為4,190元（第一
審裁判費），由被告負擔。
中華民國109年9月29日
士林簡易庭法官張明儀
以上正本係照原本作成。
如不服本判決，應於送達後20日內，向本院提出上訴狀並表明上
訴理由，如於本判決宣示後送達前提起上訴者，應於判決送達後
20日內補提上訴理由書（須附繕本）。
中華民國109年9月29日
書記官陳仕偉