臺灣臺北地方法院109年度勞執字第181號民事裁定

裁判字號：臺灣臺北地方法院109年勞執字第181號民事裁定

裁判日期：民國109年06月01日

裁判案由：勞資爭議執行裁定

臺灣臺北地方法院民事裁定109年度勞執字第181號聲請人 冉文龍 代理人 趙乃怡 律師相對人冠君營造有限公司法定代理人 楊樹林 相對人 邱富澧 （即品樺工程行）上列當事人間勞資爭議執行裁定事件，本院裁定如下：
主文
一、臺北市政府勞動局於民國108年9月10日勞資爭議調解紀錄調解方案2.：「資方同意就本案給付勞方新臺幣40萬元整雙方達和解，前開金額勞方同意由資方分8期給付，由資方逕匯入勞方原薪資帳戶。第一期應於民國（下同）108年9月30日前給付5萬元，第2期至第8期...，應於次月月底前分別給付5萬元；其中若一期未遵期給付者，視為全部到期，資方【邱富澧（即品樺工程行）、冠君營造有限公司】應連帶負全部給付責任。」之成立內容中之新臺幣150,000元部分，准予強制執行。
二、聲請程序費用由相對人連帶負擔。理由
一、按勞資爭議經調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付義務，而不履行其義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並免繳裁判費；於聲請強制執行時，並免繳執行費，勞資爭議處理法第59條第1項定有明文。
二、本件聲請人主張：兩造間因職業災害補償等勞資爭議，於民國109年5月5日經臺北市政府勞動局勞資爭議調解成立，相對人同意給付聲請人新臺幣（下同）400,000元，分8期給付，由相對人逕匯入聲請人之原薪資帳戶。第一期應於108年9月30日前給付5萬元，第2期至第8期，應於次月月底前分別給付5萬元；其中若一期未遵期給付者，視為全部到期，相對人2人應連帶負全部給付責任。詎相對人僅給付250,000元，其餘150,000元逾期迄未給付等情，已據提出勞資爭議調解紀錄影本、聲請人之帳戶往來明細等件為證。從而，聲請人以相對人未依調解內容履行全部給付義務為由，就尚未給付之150,000元部分，聲請裁定強制執行，經核與首揭規定並無不合，應予准許。
三、依勞資爭議處理法第59條，非訟事件法第21條第2項，民事訴法第95條、第78條，裁定如主文。
中華民國109年6月1日
勞動法庭法官李桂英以上正本係照原本作成。如對本裁定抗告須於裁定送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元。中華民國109年6月1日
書記官郭書妤